Оцінка облікової інформації для прийняття управлінських рішень
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2017, Vol 1, Issue 2
Abstract
Важливим фактором досягнення компромісу між інформаційними вимогами менеджменту і інформаційним продуктом облікової служби підприємства є оцінка ефективності облікової інформації для прийняття рішень. Адже своєчасність, достовірність, повнота облікової інформації впливає не лише на ефективність управління прибутком, але й на динаміку репутації бізнесу в цілому. Стаття присвячена аналізу існуючих підходів до оцінки ефективності облікової інформації та обґрунтуванню моделі оцінки облікової інформації для прийняття управлінських рішень з урахуванням руху інформаційних потоків під впливом інтеграції зорової уваги та розуміння стратегічних планів бізнесу. Здійснено аналіз наукових підходів до розуміння сутності оцінки облікової інформації. Обґрунтовано елементи концептуальної моделі оцінки облікової інформації для прийняття управлінських рішень. Розкрито процес синтезу наукових основ оцінки облікової інформації в процесі прийняття управлінських рішень. Виявлено, що вивчення взаємозв’язку між увагою і судженнями має вирішальне значення для оцінки поведінки менеджерів у процесі прийняття рішень. Якість рішень являє собою здатність менеджерів приймати рішення, які узгоджуються зі стратегічними цілями бізнесу. При цьому, важливим фактором, що визначає якість прийнятих рішень, є кількість уваги приділеної стратегічним показникам ефективності при оцінці облікової інформації.
Authors and Affiliations
Svitlana Kuznetsova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP230099
- DOI -
- Views 192
- Downloads 0
Облікова політика суб’єктів суспільного інтересу в умовах реформування системи бухгалтерського обліку
Метою статті є виокремлення факторів впливу на формування облікової політики суб’єктів суспільного інтересу в умовах змін нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку. Встановлено, що реалізація облікової пол...
The Effect of Work from Home, Work-Life Balance, and Job Satisfaction on Employee Performance
Employee performance is often used as a benchmark for a company's success. Employee performance is particularly important in socio-economic crises, such as the COVID-19 pandemic, when habitual working conditions change a...
Еволюція моделей трансферу технологій
Трансфер технологій являється важливим інструментом активізації інноваційної діяльності та освоєння виробництвом високотехнологічних розробок. В Україні, на жаль, процес трансферу наукових розробок розвивається повільно....
The Influence of Information Technology Systems and Control Activities on Organizational Performance with Working Culture as Moderating Variable
In Indonesia, regional apparatus organizations are required to perform excellent performance in carrying out their duties and functions. The current environmental situation that is getting more complicated nowadays requi...
E-Accounting for Wood Products of Forestry in Ukraine: Problems and Ways of Improvement
Illegal logging leads to the destruction of a significant area of forests, which have economic and socio-ecological value, as an integral part of the country's natural capital. One of the ways to reduce illegal logging a...