IMPROVING THE REMUNERATION SYSTEM AT THE ENTERPRISE BY THE IMPLEMENTATION OF THE GRADING SYSTEM
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 23, Issue
Abstract
Payroll is an important component of market relations. The issue of applying grading as a system of remuneration for enterprises of various types of economic activity is currently relevant. This system is analogous to the tariff grid used earlier but it has a much larger selection of criteria, so it is more perfect. The article considers the advantages and disadvantages of introducing remuneration in the enterprise through the use of the system of grades.
Authors and Affiliations
S. V. Brik, O. O. Frolov
Keywords
Related Articles
- EP ID EP671204
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ В ТУРИСТИЧНІЙ ГАЛУЗІ
Розглянуто систему категорій та понять, пов’язаних з управлінням інноваційною діяльністю в туристичній галузі. Проаналізовано та обґрунтовано необхідність уведення нових класифікаційних ознак інновацій. Розкрито сутність...
CURRENT STATE AND PROSPECTS FOR DEVELOPMENT OF BANKS IN THE PENSION SYSTEM OF UKRAINE
The article is devoted to the analysis of banks activity at different levels of the pension system. The main directions of development, functions, opportunities, and risks of activities are revealed. An analysis of the l...
DETERMINATION OF CONCEPTUAL DIRECTIONS OF SECTORAL CONVERGENCE OF EDUCATIONAL SYSTEM AND BUSINESS STRUCTURES
The article considers the urgency and features of the implementation of sectoral convergence of the educational sphere and business structures. An analysis of the education system and the need to take into account the re...
ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ
Метою дослідження є визначення напрямів розвитку соціальної відповідальності персоналу промислових підприємств та в подальшому – формування на їх основі системи заходів щодо підвищення соціальної відповідальності компан...
УДОСКОНАЛЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СИСТЕМНО ВАЖЛИВИХ БАНКІВ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ МІЖНАРОДНОГО ДОСВІДУ
У статті розглянуто основні принципи удосконалення діяльності глобальних сис- темно значущих фінансових інститутів. Досліджено питання запровадження кри- теріїв відбору системно важливих банків з метою стабілізації банкі...