Історія формування та розвитку інституту соціального діалогу в трудовому праві / The History of Formation and Development of the Institute of Social Dialogue in Labour Law
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3
Abstract
UK Проведено історико-правовий аналіз інституту соціального діалогу в трудовому праві. Визначена юридична природа і сутність соціального діалогу у сфері праці, з'ясовано співвідношення понять «соціальний діалог» і «соціальне партнерство». Визначено й проаналізовано основні етапи становлення і розвитку інституту соціального діалогу в трудовому праві. Комплексно досліджено правові, наукові, політичні, соціально-економічні та міжнародні передумови формування та становлення інституту соціального діалогу в трудовому праві. Визначено зміст зазначеного інституту та його місце в системі сучасного трудового права. Висвітлено досвід регулювання колективних трудових відносин у країнах ЄС, проведено аналіз проблем і напрямків удосконалення соціального діалогу в Україні. Окрему увагу приділено дослідженню ролі концепції гідної праці у подальшому розвитку інституту соціального діалогу в трудовому праві. EN The article is devoted to historical and legal analysis of the institution of social dialogue in labour law. The legal nature, essence of the social dialogue in the sphere of labour, correlation between «social dialogue» and «social partnership» are defined. In the article the basic stages of formation and development of the institution of social dialogue in labour law are analysed. The author investigates the political, social, economic, legal, scientific, and international grounds of formation and development of the institution of social dialogue in labour law in this article. The contents of the indicated institution and its place in the system of modern labour law are identified. The article presents the experience of regulation of collective labour relations in the EU, the analysis of problems and directions improving social dialogue in Ukraine. The separate attention is given to the research of a role of the concept of decent work in the future development of the institution of social dialogue in labour law.
Authors and Affiliations
Лілія АМЕЛІЧЕВА
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424502
- DOI -
- Views 48
- Downloads 0
Концептуальні засади розвитку системи кадрового менеджменту Державної прикордонної служби України / Conceptual Foundations of Human Resource Management System Development of the State Border Guard Service of Ukraine
UK На основі проведеного дослідження визначено концептуальні засади удосконалення кадрового менеджменту в Державній прикордонній службі України (ДПС України). Проаналізовано стан кадрового забезпечення ДПС України та виз...
Сталість і сучасність наукових праць Радомира Івановича Кондратьєва / Sustainability and Presence of Scientific Papers of Radomyr Ivanovych Kondratiev
UK Розглядається життєвий шлях видатного вченого-трудовика, видатного мислителя радянської, а згодом і української науки незалежної України — Р. І. Кондратьєва. Зазначено, що основна творча тематика його наукових дослідж...
Поєднання централізованого і локального правового регулювання трудових відносин: концепція професора Р. І. Кондратьєва / The Combination of Centralized and Local Regulation of Labour Relations: the Concept of Professor R. I. Kondratiev
UK У змістовному ключі висвітлюється авторська концепція матеріальних передумов, системно-правових основ та практичних аспектів поєднання локальних і централізованих норм трудового права, репрезентована відомим українськ...
«Девелопмент нерухомості» та «девелоперська діяльність»: зіставлення понять та їхні характерні ознаки / Legal Aspects of the Relationship between the Concepts of «Real Estate Development» and «Development Activity» and their Characteristics
EN The article examines the basic questions of the interrelations between the concepts of «real estate development» and «development activity» in the real estate area. Various groups of scientific concepts regarding the...
До питання про запровадження юридичної відповідальності юридичних осіб за корупційні правопорушення / To the Question of Legal Persons Liability for Corruption Offenses
UK Досліджуються питання доцільності та соціальної необхідності встановлення кримінальної або адміністративної відповідальності юридичних осіб, її нормативно-правового обґрунтування та можливих негативних наслідків у раз...