İşyeri Nezaketsizliği: Kavramsal Bir İnceleme
Journal Title: Bucak İşletme Fakültesi Dergisi - Year 2022, Vol 5, Issue 2
Abstract
Bu çalışmada işyeri nezaketsizliğinin tanımı yapılmış, kavramın farklı kavramlarla olan ilişkileri incelenmiş ve işyeri nezaketsizliğinin genel özellikleri hakkında bilgi verilmiştir. İşyeri nezaketsizliğinin gelişim süreci ve işyeri nezaketsizliğinin ortaya çıkmasında etkili olan faktörler incelenerek konuya bir bakış açısı kazandırılmaya çalışılmıştır. Çalışma kapsamında işyerinde görülen nezaketsiz davranışlarla ilgili örnekler sunulmuş ve bu davranışların işletmeler açısından sonuçları ve önemi hakkında bilgiler de verilmiştir. Son olarak işyerinde nezaketsizlik konusuyla ilgili literatürde yer alan çalışmalardan bazıları ele alınmıştır. Kavramla ilgili sunulan bilgiler ve yöneticilerin işyeri nezaketsizliğini önlemelerini sağlayabilecek yöntemlerin incelenmesi bakımından, çalışmanın literatüre, yöneticilere ve konuyla ilgili yapılması olası gelecek çalışmalara katkı sağlaması umulmaktadır. In this study, the definition of workplace incivility has been made, the relationship between the concept and different concepts has been examined and information has been given about the general characteristics of workplace incivility. The development process of workplace incivility and the factors that are effective in the emergence of workplace incivility are examined and a perspective is given to the subject. Within the scope of the study, examples of incivility in the workplace are presented and information about the consequences and importance of these behaviors for businesses is also given. Finally, some of the studies in the literature on the subject of incivility in the workplace are discussed. It is hoped that the study will contribute to the literature, managers and possible studies on the subject in terms of the information presented about the concept and the methods that can enable managers to prevent workplace incivility.
Authors and Affiliations
Gamze ÖZCAN
Keywords
Related Articles
- EP ID EP711097
- DOI https://doi.org/10.38057/bifd.1183503
- Views 116
- Downloads 0
Türkiye’de Startup Yatırımları ve Finansmanı
Startuplar bir ekonominin gelişmesinde katma değeri yüksek ürün ve hizmetler üreterek kısa sürede etkin bir büyümenin sağlanmasında oldukça önemlidir. Bu bağlamda başarıya ulaşamamış birçok iş fikrinin önünde çeşitli eng...
Atıf Teorisi Bağlamında Başarısızlık Algısı ve Başarısızlığın Nedenleri Üzerine Bir Araştırma
Başarısızlık algısı, bireyin hangi sebepten ötürü başarısız olduğuna olan inançlarını yansıtmaktadır. Başarısızlık algısını anlamak, başarısızlığın nedenlerini ortadan kaldırmak için bir yol haritası sunma potansiyeline...
Émile Durkheim: Muhasebe Bilimi Açısından Toplumsal İş Bölümü Teorisi
Sosyolojinin kurucusu olarak tanımlanan Emile Durkheim, toplumun bir nesne olarak ele alınmasını ve incelenmesini savunmaktadır. 1893 yılında yazdığı “Toplumsal İş Bölümü” başlıklı doktora tezinde toplumu ve toplumdaki i...
Türkiye’de Vatandaş Odaklı İdare: E- Devlet Ötesi Dijitalleşen Kamu
Tarihi süreç içerisinde idarenin vatandaşlara yönelik hizmet sunma şekilleri sürekli bir şekilde yenilenmiştir. Günümüzde de birçok yeni hizmet sunma şekilleri mevcuttur. Bunlardan en yeni olanları; yeni kamu yönetimi, s...
Seçili OECD Ülkelerinde Ar-Ge Teşvikleri ve Endüstri Üretimi İlişkisi / The Relationship Between R&D Incentives and Industry Production In Selected OECD Countries
Araştırma ve geliştirme (ar-ge) faaliyetleri ülke ekonomilerinde bilimsel ve teknolojik yeniliklerin temelini oluşturmaktadır. Bundan dolayı araştırma ve geliştirme faaliyetleri son derece önemlidir. Endüstriyel üretim i...