Пути совершенствования кадровой политики предприятий ресторанного бизнеса [Ways to Improve the Personnel Policy of the Restaurant Business]

Journal Title: Traektoriâ Nauki - Year 2017, Vol 3, Issue 6

Abstract

На современном этапе эффективность работы организации напрямую зависит от правильно выстроенной кадровой политики. В статье представлены результаты диагностики проблем в кадровой политике одной из организаций. Выполнен анализ использования трудовых ресурсов, процедур и методов осуществления кадровой политики. Выработаны и рекомендованы мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации. Конечной целью кадровой политики является создание сплоченной, ответственной, высокопроизводительной команды, способной решать любые задачи, соответствующие миссии и стратегии организации. At the present stage, the effectiveness of the organization activity directly depends on the properly organized personnel policy. The article presents the results of the problem diagnosis in the personnel policy of one of the organizations. The analysis of the use of labor resources, procedures and methods of implementing the personnel policy is performed. Measures to improve the effectiveness of the personnel policy of the organization are developed and recommended The ultimate goal of the personnel policy is to create a cohesive, responsible, high-performance team that is able to solve any tasks that correspond to the mission and strategy of the organization.

Authors and Affiliations

Alexandra Borisova

Keywords

Related Articles

Основні освітні траєкторії формування професійно-мовленнєвої культури майбутніх фахівців фізичного виховання [The Basic Educational Trajectories of Formation of the Speech Culture of Future Specialists of Physical Education]

The article exposes the theoretical and methodical principles of the formation of vocational and linguistic teacher’s culture as determined by the value institutions, multi-functional problem, which defines the priority...

Analysis of Current Empirical Studies on Transport Value-Added Effect and Proximate Housing Price Capture

Transport infrastructure is paraphernalia that helps in curtailing urban sprawl in municipal cities and it also lessens traffic overcrowding and air effluence. It equally promotes high-density development in addition to...

Пять основных правил, способствующих развитию детского технического творчества [Five basic rules contributing to the development of children’s technical creativity]

В статье рассматриваются формы и методы работы детского технического творчества в России в сравнительном анализе с направлением этой деятельности в других странах. В результате анализа деятельности детского технического...

Формирование персонального бренда руководителя учреждения профессионального образования [Forming personal brand of the head of vocational education institution]

Актуальность статьи обусловлена повышением конкурентоспособности учреждений профессионального образования на международном и региональных рынках услуг. Подбор управленческих кадров для учреждения профессионального образо...

Сучасні елементи іміджу підприємства роздрібної торгівлі [Modern elements of retail enterprise image]

В статті розглянуто теоретичні основи формування іміджу підприємств роздрібної торгівлі. На прикладі мережі супермаркетів «Сільпо» виконаний аналіз основних інструментів, за допомогою яких створюється імідж сучасної торг...

Download PDF file
  • EP ID EP181063
  • DOI 10.22178/pos.23-6
  • Views 42
  • Downloads 0

How To Cite

Alexandra Borisova (2017). Пути совершенствования кадровой политики предприятий ресторанного бизнеса [Ways to Improve the Personnel Policy of the Restaurant Business]. Traektoriâ Nauki, 3(6), 15-19. https://europub.co.uk/articles/-A-181063