Skuteczność narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników opartych na koncepcji Learning Agility
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 74, Issue 3
Abstract
Dynamiczne zmiany w środowisku biznesowym organizacji, rozwój technologiczny, kryzys demograficzny oraz inne czynniki coraz wyraźniej dotykają firmy w Polsce. Dotychczasowe statyczne metody rekrutacji i selekcji nie odpowiadają dynamice rozwoju organizacji i dużej zmienności współczesnego rynku pracy. Pojawiają się nowe zawody, stanowiska pracy ulegają modyfikacji, kariera jednostki przestaje mieć charakter homogeniczny. Wszystkie te zmiany wymagają zupełnie nowego podejścia do poszukiwania, a także do oceny kandydatów. Organizacjom nie wystarczy już wiedzieć, jakie kompetencje posiada kandydat w momencie zatrudnienia. Osoby zarządzające muszą umieć ocenić ich potencjał rozwojowy, aby móc zdecydować o ich wartości w dłuższej perspektywie. W niniejszym artykule przedstawiono koncepcję Learning Agility jako odpowiedź na wyzwania stojące przed działami HR w tym zakresie, ukazano jej główne założenia oraz wyniki badań własnych. Ponadto wskazano możliwości praktycznego wykorzystania Learning Agility w rekrutacji i selekcji pracowników o wysokim potencjale rozwojowym.
Authors and Affiliations
Kinga Mann, Łukasz Fojutowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP224820
- DOI -
- Views 88
- Downloads 0
The Business Valuation Profession
The purpose of this article is to review the key issues related to the business valuation profession. The aspects explored are: definitions and related terms, reasons for valuing businesses and impact of a business valua...
Turystyka aktywna jako element zdrowego stylu życia młodzieży licealnej Szczecina
Turystyka aktywna jest elementem zdrowego stylu życia, a przy tym przyjemnym, ciekawym i korzystnym dla zdrowia sposobem na spędzanie czasu wolnego. Istnieje wiele form turystyki aktywnej, dlatego też można ją uprawiać w...
Effects of Enterprise Accounting on the Economic Equilibrium
The state of economic equilibrium in different business settings can be achieved, if a simple rule to calculate equilibrium is given and some basics of accounting are changed. First, it is better to use the term enterpri...
Zmiana jako element ryzyka w jednostkach samorządu terytorialnego
Celem artykułu jest wskazanie na zmianę jako czynnik ryzyka oraz zaprezentowanie podejść związanych z zarządzaniem ryzykiem w procesie dokonywania zmian w jednostkach samorządu terytorialnego. Ponadto przeprowadzono dysk...
Support of the Air Force by Civilian Logistics Companies
There are 29 military airfields (18 in use) in Poland, which belong to various military branches: the Land Force, the Navy and the Air Force. Lessons learned from past military conflict demonstrate that military airfield...