AGE MANAGEMENT AS A TOOL TO MITIGATE THE EFFECTS OF AGING LABOUR FORCE IN POLAND
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
The demographic changes leading to the aging of the population make the search for solutions that will result in prolonging the economic activity of population. The purpose of this pa-per is to present the aging process of labour force and an indication of the role of age management strategy to mitigate the effects of aging labour force in Poland. The authors put the thesis research that age management in organizations can be a tool to disseminate knowledge on issues related to aging workers in the context of the deepening of the process of aging of the Polish population. The analysis of empirical data shows growing demographic crisis in Poland. Population aging is an inevitable process and to meet him requires action of a systemic nature in terms of activation measures on the labour market.
Authors and Affiliations
Andrzej Skibiński , Olga Ławińska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79167
- DOI 10.5604/18998658.1210149
- Views 55
- Downloads 0
CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTW OBSŁUGUJĄCYCH W ZAKRESIE POŚREDNICTWA NA RYNKU NIERUCHOMOŚCI
W opracowaniu przedstawiono przegląd wybranej literatury tematu definiującej osobę pośrednika w obrocie nieruchomościami działającego na rynku oraz jego rolę związaną z transakcjami rynkowymi. Ponadto na podstawie badań...
THE ROLE OF ANALYTICAL APPROACH IN PLANNING OPERATING EXPENSES OF AN ENTERPRISE
Generating economic benefits from the sale of “labor effects” precedes expenses incurrence. The basic criterion for grouping them is a nature of expense method. From the point of view of planning manufacturing processes...
INNOWACJE I DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW W ŚWIETLE KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH BADAŃ
Wdrażanie innowacji oraz towarzysząca temu działalność innowacyjna przedsiębiorstw stanowią bardzo istotne aspekty rozwoju zarówno tych podmiotów, jak i gospodarek, w których funkcjonują. Celem artykułu jest dokonanie oc...
BUSINESS MODEL CONCEPTUALIZATION IN NETWORK ECONOMY – CHOSEN ASPECTS
Business network concept, due to its distinctness and value maximalization orientation becomes an interesting area for enterprise development. Nevertheless, this specifity is often the re-ason not only for company goals...
Koncepcja przedsiębiorstwa przyszłości jako źródło nowych paradygmatów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim
Artykuł opiera się na założeniu, że koncepcja przedsiębiorstwa przyszłości określana alternatywnie jako teoria sustain¬able enter¬prise stanowi punkt wyjścia do formułowania nowych paradygmatów zarządzania kapitałem ludz...