Algılanan Örgütsel Destek ve Şirkete Bağlılık: Örgüt Temelli Öz-Saygının Rolü

Journal Title: İzmir İktisat Dergisi - Year 2010, Vol 25, Issue 2

Abstract

148 beyaz yakalı çalışanın katıldığı bu çalışma, algılanan örgütsel destek ile örgütsel bağlılık arasında ilişkiyi ve ayrıca bu değişkenler arasında örgüt temelli özsaygının ara değişken olarak rolünü incelemektedir. Sonuçlar algılanan örgütsel destek ve duygusal bağlılık ve normative bağlılık arasında anlamlı pozitif bir ilişkinin olduğunu ancak devam bağlılığı ile negatif bir ilişkinin olduğunu ortaya koymuştur. Örgüt temelli özsaygının ise algılanan örgütsel destek ile duygusal bağlılık arasında kısmi, algılanan örgütsel destek ve devam bağlılığı arasında ise tam olarak ara değişken rolü gördüğü saptanmıştır. Araştırma sonuçları örgüt temelli özsaygının normatif bağlılık açısından herhangi bir ara değişken rolü olmadığını göstermiştir.

Authors and Affiliations

DOĞAN UÇAR, AYŞE BEGÜM ÖTKEN

Keywords

Related Articles

Balassa-Samuelson Hipotezi: Türkiye ve Dış Ticaret Ortakları Uygulaması

Bu çalışma, Türkiye ve en büyük ticaret ortağı olan on Avrupa Birliği Ülkesi ve NAFTA ülkeleri için 1991-2013 yıllık verileri kullanarak “Balassa-Samuelson Hipotezi (BSH)”nin geçerliliğini test etmeyi amaçlamaktadır. BSH...

TÜRKİYE İÇİN İSTİHDAMIN BELİRLEYİCİLERİ: İBBS-2 BÖLGE DÜZEYİ, MEKÂNSAL ANALİZ UYGULAMASI

Bu çalışmada, Türkiye’de düzey 2 bölgeleri için istihdamın belirleyicilerini tespit etmek amacıyla, mekânsal komşuluk ilişkisinin istihdamın büyümesi üzerine etkisi araştırılmıştır. Çalışmada kullanılan veri seti yıllık...

Küresel Finans Krizinin Mevduat Bankalarının Sistematik Risk Düzeyi Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: AR(p)-DCC-FIGARCH (p,d, q) ve Asimetrik AR(p)-DBEKK-GARCH (p,q) Modellerine Dayalı Bir Analiz

Bu çalışmada çoklu student t dağılım varsayımı altında AR(p)-DCC-FIGARCH (p,d,q) ve asimetrik AR(p)-DBEKK-GARCH (p,q) modelleri kullanılarak 2007-2008 küresel finans krizinin 9 mevduat bankasının zamanla değişen sistemat...

Kontrol Odağı ve İşyeri Prokrastinasyonu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma

Bu çalışmanın temel amacı; çalışanların içsel veya dışsal kontrol odaklı olmalarıyla işyeri prokrastinasyonu (erteleme alışkanlığı) arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığının tespit edilmesidir. Bu çerçevede, İstanb...

Detecting the Best Seasonal ARIMA Forecasting Model for Monthly Inflation Rates in Turkey

In this study, it has been aimed to find the best ‘Seasonal Autoregressive Integrated Moving Average (SARIMA)’ model for monthly inflation rates for Turkish economy over the period 1995:01-2015:03. Before the model ident...

Download PDF file
  • EP ID EP465980
  • DOI -
  • Views 67
  • Downloads 0

How To Cite

DOĞAN UÇAR, AYŞE BEGÜM ÖTKEN (2010). Algılanan Örgütsel Destek ve Şirkete Bağlılık: Örgüt Temelli Öz-Saygının Rolü. İzmir İktisat Dergisi, 25(2), 85-105. https://europub.co.uk/articles/-A-465980