Analisis Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Journal Title: Jurnal Ekobis Dewantara - Year 2018, Vol 1, Issue 11
Abstract
Populasi dan sampel terdiri dari 30 orang karyawan terdiri dari 18 Karyawan tidak tetap (PTT) dan 12 petugas/karyawan tetap (pustakawan) di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah saturation sampling yaitu metode ampel dengan mengikutsertakan semua anggota populasi sebagai sampel penelitian. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas kemudian pengujian uji asumsi dengan uji normalitas, uji heterokesdastisitas dan uji multikolinieritas. Baru setelah itu dilakukan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian, dari analisa regresi didapatkan hasil yaitu : Secara bersama-sama motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan perpustakaan UST, Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan perpustakaan UST dan Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan Perpustakaan UST.
Authors and Affiliations
Dori Ambogo
Keywords
Related Articles
- EP ID EP658038
- DOI 10.26460/ed_en.v1i11.946
- Views 197
- Downloads 0
PENGARUH PEMBIAYAANMURABAHAH, MUDHARABAH DAN MUSYARAKAHTERHADAP PROFITABILITAS BANK PEMBIAYAANRAKYAT SYARIAH(STUDI KASUS PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS)DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA YANG TERDAFTAR DI OTORITAS JASA KEUANGANPERIODE 2013-2015)
The purpose of this study was to investigate and determine the financing Murabahah, Mudarabah, Musyarakah and profitability.The populationinbank financing syariah people's Special Region of Yogyakarta r...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA MOTIVASI DAN INSENTF TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM RUKUN IKU AGAWAE SANTOSO
Research was conducted on Credit Unions Rukun Iku Agawe Santoso which aims to determine the effect of leadership style, work environment, work discipline, motivation and incentives on employee pe...
PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN, KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KENYAMANAN NASABAH DALAM BERTRANSAKSI TERHADAP KEPUASAN NASABAHBMT INSAN SADAR USAHA PANGGUNGHARJO, SEWON, BANTUL, YOGYAKARTA
This study aims to analyze the influence of consumer confidence, service quality, product quality, and customer convenience in partial transactions on customer satisfaction on BMT Insan Sadar Usaha, Panggu...
PENGARUH JOB STRESS, JOB ENAGEMENT, EFFORT DANETHICAL BEHAVIORS TERHADAP SALES PERFORMANCEPT. MACROSENTRA NIAGABOGA (CIMORY)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Stress terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (Cimory). Untuk mengetahui pengaruh Job Enagement terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (C...
PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN(STUDI KASUS PADA KONSUMEN JASA JNE JL. GLAGAHSARI NO. 62 YOGYAKARTA)
The purpose this experiment is to describe (1) the effect of price on consumer purchase decisions on JNE services Jl. Glagahsari No. 62 Yogyakarta, (2) the effect of service quality to consumer purchase d...