АНАЛИЗ НЕОБХОДИМОЙ ДИНАМИКИ ЦЕН РЫНКА МОЩНОСТИ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ОБНОВЛЕНИЯ ТЕПЛОВОЙ ГЕНЕРАЦИИ
Journal Title: Вестник университета - Year 2017, Vol 1, Issue 1
Abstract
В статье рассматривается методический подход к анализу сбалансированности долгосрочной ценовой политики регулятора энергетического рынка с инвестиционными потребностями электроэнергетики. Даны количественные оценки необходимой динамики цен рынка мощности для обеспечения финансовой реализуемости стратегии обновления тепловой генерации.
Authors and Affiliations
А. И. Соляник
Keywords
Related Articles
- EP ID EP319922
- DOI -
- Views 80
- Downloads 0
DIGITAL TECHNOLOGIES OF INTERACTING WITH CUSTOMERS AFTER THE PURCHASE: MAJOR TENDENCIES AND SUCCESSFUL EXPERIENCE
Digital transformation affects the way companies interact with clients, which is reflected in after-purchase offers. This innovation and additional use of digital technologies allow the companies to gather more data on t...
БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
В юридической литературе неоднократно поднималась тема противодействия коррупции, однако, несмотря на ее глубокую проработанность, она не потеряла своей актуальности и сегодня. Коррупция проникла практически во все сферы...
ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОЙ РАБОТЫ ТРАНСПОРТА В ГОДЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ (1941-1945 ГГ.)
Статья посвящена роли транспорта в победе Советского Союза над фашисткой Германией. Показано что решающими факторами устойчивой работы транспорта были его техническое перевооружение, военно-мобилизационное планирование и...
THE INNOVATIVE TERRITORIAL CLUSTER LIFE CYCLE IN THE OIL AND GAS INDUSTRY
The life cycle of the innovative territorial cluster in the oi l and gas industry were investigated. The approaches of such scientists, as G.B. Kleiner, R.M. Kachalov, N.B Nagrudnaya, R. Martin, P. Sanley and others were...
ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Рассмотрен трудовой потенциал руководителя местного самоуправления. Проведен социологический опрос, на основе которого сделаны выводы о иерархичности структуры трудового потенциала руководителя органа местного самоуправл...