АНАЛІЗ СТАНУ МОЛОДІЖНОГО РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ
Journal Title: Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг - Year 2015, Vol 1, Issue
Abstract
Розкрито суть молодіжного безробіття як проблеми, що існує в економіці України. Визначено причини виникнення цього явища, а також його наслідки. Здійснено аналіз молодіжного сегмента сучасного ринку праці та сформовано комплекс заходів, що сприятимуть подоланню молодіжного безробіття. Досліджено взаємозв’язок між отриманою освітою і пропозицією ринку праці для молоді.
Authors and Affiliations
Ніна Єсінова, Юлія Шилова
STRATEGIC MANAGEMENT MODELLING FOR FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY OF AN ENTERPRISE
The model of choosing the strategy of foreign economic activity of an enterprise, which unites the stages, methods and results, is offered. As a system-forming factor, the "tree of aims" for the perfection of foreign eco...
ADAPTATION AND ADAPTIVE ENTERPRISE MANAGEMENT: THEORETICAL ASPECTS
Economic management of modern enterprises occurs in the changing and unpredictable conditions. It requires constant monitoring of the changes in the economic environment that complicate the work, but on the other hand, m...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Запропоновано систему стратегічного управління підприємством, важливою складовою якої є підсистема управління зовнішньоекономічною діяльністю. Розроблено ієрархію стратегічних цілей зовнішньоекономічної діяльності держав...
THE MECHANISM OF STATE REGULATION IN HIGHER EDUCATION
The urgency of the problem is connected with the necessity to elaborate new mechanisms of regulatory activities in the sphere of higher education by the government that corresponds to modern requirements. The purpose and...
CLUSTER APPROACH TO THE DEVELOPMENT OF THE STRATEGY OF INNOVATION DEVELOPMENT OF THE REGIONS
The paradigm of economic development as a basis for the formation of a new global economic environment and the development of innovative processes at the level of individual regions for the effective...