Analiza funkcjonalności Systemu Ekozarządzania i Audytu (EMAS) w organizacjach krajów europejskich i polskich
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 2
Abstract
Zarządzanie organizacją według Systemu Ekozarządzania i Audytu (EMAS) to jedna z możliwości w Unii Europejskiej na wykazanie swojej przyjaznej działalności dla środowiska. Jak wynika z doniesień literaturowych, na obecną chwilę niewiele organizacji europejskich decyduje się na rejestrację w systemie EMAS. W artykule przedstawiono przyczyny słabego zainteresowania wprowadzeniem EMAS, podstawowe założenia systemu EMAS oraz powiązanie z normą ISO 14001 w aspekcie niezaprzeczalnych korzyści, jakie niesie ze sobą wprowadzenie tegoż systemu. W ramach niniejszej pracy dokonano również analizy aktualnie zarejestrowanych organizacji krajów europejskich w systemie EMAS, ze szczególnym uwzględnieniem Polski.
Authors and Affiliations
Aneta Skorek, Renata Włodarczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP364649
- DOI -
- Views 50
- Downloads 0
Fotografia w mediach – wyznaczniki manipulacji
Artykuł dotyczy roli obrazów w debacie publicznej. Autorka, odwołując się do teorii retorycznej, omawia różne poziomy perswazji za pomocą zdjęć. Następnie definiuje pojęcie manipulacji i pokazuje, jak w przypadku zdjęć m...
Sytuacja studentów na rynku pracy
Artykuł traktuje o sytuacji, która spotyka studentów na rynku pracy. Scharakteryzowane zostały pojęcia bezrobocia i bierności zawodowej w oparciu o problem bezrobocia wśród młodzieży. Zwrócono uwagę na wzrost liczby stud...
Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem
Celem niniejszego artykułu jest określenie znaczenia interesariuszy dla funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz identyfikacja zakresu ich wpływu. Wzajemne oddziaływanie pomiędzy przedsiębiorstwem a otoczeniem wymaga poznani...
Oblicza wolontariatu
Wolontariat staje się coraz bardziej popularny. W obecnych czasach pracodawcy od potencjalnego pracownika wymagają prócz kompetencji zawodowych oraz merytorycznego przygotowania także doświadczenia i praktyki, którą możn...
Wolontariat pracowniczy jako przejaw działań z zakresu społecznie odpowiedzialnego biznesu (CSR)
Wolontariusze pracują we wszystkich dziedzinach życia społecznego, a ich prospołeczne zachowania wymagają nie tylko bezinteresownego poświęcenia własnych sił dla dobra drugiego człowieka, ale także determinacji, wrażliwo...