Analiza kosztowa pracy człowieka i eliminowanie marnotrawstwaprzez pryzmat normowania pracy
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2016, Vol 66, Issue 1
Abstract
Punktem wyjścia do ustalania kosztów własnych produktu (wyrobu lub usługi) w każdym przedsiębiorstwie są koszty bezpośrednie, w tym w szczególności koszty materiałów i robocizny. Ustalenie kosztów robocizny bezpośredniej, jako ważnego elementu kosztów własnych produkcji, odbywa się w oparciu o opracowanie technicznych norm pracy na wykonanie jednostki produktu. Dobrze określone normy czasu pracy stanowią podstawę prawidłowego podziału pracy w obrębie danej jednostki organizacyjnej i racjonalnej organizacji przebiegu pracy, a tym samym sprzyjają obniżaniu kosztów pracy.
Authors and Affiliations
Agnieszka Grzelczak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP210948
- DOI -
- Views 136
- Downloads 0
Potrzeby samorozwojowe studentów a możliwości ich zaspokajania przez szkoły wyższe
Okres studiów to czas intensywnego rozwoju młodzieży nie tylko w zakresie przygotowania zawodowego, ale przede wszystkim realizacji potrzeb samorozwojowych oraz tworzenia wizji i planów własnego rozwoju. Działania samoro...
Minimal Wage versus Economic Development – Overview
Currently one can observe a growing interest into the significance of minimum wage for the labor market and its influence onto the economy. Most economists assume that the increase in wages does not have a negative effec...
Economic Socialization of Children of Preschool Age in Pedagogical Thought
The article highlights the relevance of economic socialization of children of preschool age, which results from the modern realities of preschool education. The authors define the concepts of “socialization,” “economic s...
Innovation: An Unconventional Perspective
Innovation as a means of gaining competitive economic advantage has garnered a great deal of recent scientific and popular interest in both the United States and in Poland. For example, a January 19, 2015, exploration of...
The Leadership Profile and Its Impact on Life in the Workplace Based on a Survey of Representatives of Generations: Baby Boomers, X and Millennials
The article presents a contemporary profile of the leader taking into account the growing importance of the adaptive role of emotions and the function they play in the workplace. The author describes how current expectat...