Aplicarea Metodei regresiei în calculul indicatorilor riscului economic
Journal Title: Revista Romana de Statistica - Year 2013, Vol 61, Issue 8
Abstract
Prin articolul prezentat se scoate în evidenţă faptul că riscul economic este infl uenţat de mai mulţi factori. Prin Metoda regresiei urmează să se stabilească gradul de infl uenţă a fi ecărui factor. Au fost efectuate calcule şi analize pentru un număr diferit de societăţi comerciale, pentru serii mai mici sau mai mari, utilizându-se un număr mai mic sau mai mare de variabile independente ce pot infl uenţa riscul economic, ca variabilă dependentă. Analiza, precum şi Metoda regresiei, pot facilita procesul managerial atât din punctul de vedere al corectitudinii deciziilor luate, cât şi al operativității deciziilor.
Authors and Affiliations
Florina ROMAN STAN
Keywords
Related Articles
- EP ID EP99129
- DOI -
- Views 248
- Downloads 0
Criza economică şi barometrul antreprenorial
Articolul prezintă o analiză sintetică a sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din România. După aproape 50 de ani de economie planificată, s-a trecut la o economie de piaţă bazată pe libera iniţiativă şi spirit a...
Experiences with R-based data editing systems
In this short paper, we review our experiences with building an R-based automated data editing street, pointing out lessons learned in both software applications and user expectations. The lessons include a number of fea...
Comparing the efficiency of transport routes and corridors
In the broader context of the importance granted to accessibility by the European spatial planning policies, comparing the efficiency of European and national transportation routes and corridors constitutes an issue of p...
Econometric Models for the Analysis of Financial Portfolios
Using a factorial design for explaining the rentabilităţilor allows to reduce the volume of such calculations as long as the number of factors is less than the number of assets. Under these circumstances, rather than to...
Managerial behavior and the key to succes
Workforce’s management would be much easier if everyone would be the same, but people separate from each other by their: capacities,degree of intelligence,personality,training and cultural provenience, the management is...