Aprendizaje activo a nivel post-secundario para promover el desarrollo de gestión de competencias empresariales sobre liderazgo en respuesta a los requerimientos del mercado laboral de Puerto Rico
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2010, Vol 15, Issue 1
Abstract
El aprendizaje activo a nivel universitario es imprescindible para promover el desarrollo de competencias empresariales ante los requerimientos actuales del mercado laboral en Puerto Rico. La participación del estudiantado matriculado en el curso de Liderazgo en Administración de Empresas, utilizando el proceso de inducción generado a través de la integración de teoría y práctica, promovió el desarrollo de las referidas competencias. Un análisis cualitativo demostró la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje mediante metodologías pedagógicas de aprendizaje-activo. Los resultados se evidenciaron a través del aprovechamiento del estudiantado en el proceso de enseñanza y aprendizaje aumentando su nivel de competencias de liderazgo, entre otras.
Authors and Affiliations
Angel L. Rivera Aponte, Carmen I. Figueroa Medina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP752005
- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v15i1.3415
- Views 63
- Downloads 0
Análisis financiero de la empresa hotelera colombiana (2016-2021)
El objetivo de la investigación es evaluar el desempeño financiero del hotel colombiano entre 2016 y 2021 por medio del análisis estático y de tendencias de indicadores contables y de gestión de valor. Se encuentra que e...
Estudio exploratorio: El efecto de la música en el placer de los clientes mientras esperan por la prestación de un servicio dental
Sinopsis de las siguientes tesis: La actitud de los estudiantes del programa de iniciativa empresarial de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, hacia las franquicias, Análisis sobre la implantación y fun...
La gerencia de proyectos estratégicos en la industria farmacéutica en Puerto Rico
Dada la limitada protección de tiempo que una patente le provee a un producto farmacéutico en el mercado, las empresas deben de ser ágiles en lanzarlos al mercado para maximizar sus ganancias. Esto se viabiliza a través...
Diversidad de usuarios en las agencias bancarias: Un análisis de clases latentes, municipio Libertador, estado Mérida, Venezuela
Para determinar la existencia de distintos grupos de usuarios de los servicios personales de las agencias bancarias a partit de características demográficas, psicográficas y de comportamiento, se diseño una investigación...
¿Dónde hay mejores rendimientos en la emisión de Acciones Directas o enlos ADRs?: El caso de corporaciones latinoamericanas
Sinopsis de las siguientes tesis: ¿Dónde hay mejores rendimientos en la emisión de Acciones Directas o enlos ADRs?: El caso de corporaciones latinoamericanas, El impacto de la Ley de Reforma de la Litigación de Valores P...