ارزیابی سطح تعارض کار - خانواده درک‌شده در کارکنان بیمارستان شهید صدوقی یزد

Abstract

زمینه و هدف: تعارض کار و خانواده، پیامدهای منفی زیادی همچون غیبت از کار، افزایش جابه‌جایی شغلی و کاهش عملکرد را در پی دارد. ایـن مطالعـه با هدف بررسی و مقایسه میزان تعارض کار  -خانواده درک‌شده در بین کارکنان بخش‌های بالینی و غیربالینی در بیمارستان شهید صدوقی یزد صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی - تحلیلی از نوع مقطعی بر روی 210 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان آموزشی شهید صدوقی یزد در سال 1395 انجام شد. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها، از پرسشنامه استاندارد تعارض کار - خانواده Carlson و همکاران استفاده گردید. داده‌ها به کمک آزمون‌های آماری تی‌تست، ضریب همبستگی اسپیرمن و آنالیز واریانس یک‌طرفه تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: میانگین نمره تعارض درک‌شده در جامعه مورد بررسی به تفکیک ابعاد زمان، فشار و رفتار به ترتیب برابر با 23/4±11/18، 09/5±91/7 و 71/4±16/18 به دست آمد که در بین کارکنان بالینی و غیربالینی، تفاوت معنی‌داری نشان داد (001/0p<). همچنین بین سطح تعارض کار - خانواده با سن و سابقه کار افراد، همبستگی معنی‌دار معکوسی وجود داشت (237/0r=- و 222/0r=-). نتیجه‌گیری: با توجه به اینکه کارکنان با جنسیت زن بیش از مردان در معرض تعارض کار - خانواده می‌باشند، لذا باید تمهیداتی اندیشیده شود تا با تمرکز بیشتر بر این گروه‌ها و ایجاد محیط حمایتی مناسب، پرهیز از قوانین خشک و غیرقابل انعطاف در محیط کار، سطح تعارض کاهش یابد.

Authors and Affiliations

Roohollah Roohollah, Reihaneh Reihaneh, Elham Elham, Najmeh Najmeh, Sima Sima

Keywords

Related Articles

Cost-Benefit Analysis of Databases Science Direct, Scopus, and Ovid in Qom University of Medical Sciences Based on SAMAA index (Evaluation of Electronic Resources), Iran

Background and Objectives: The aim of this study was to calculate the cost spent to develop databases Scopus, Science Direct, and Ovid and compare it with the rate of use and permeability in order to select beneficial co...

بررسی فراوانی ناقلین استافیلوکوک اورئوس بینی و تعیین الگوی حساسیت آنتی‌بیوتیکی آن در کارکنان بخش‌های مختلف بیمارستان حضرت معصومه قم، سال 1395

زمینه و هدف: عفونت‌های بیمارستانی با عوارض، بروز مرگ و میر و تحمیل هزینه‌های اقتصادی بالایی همراه است. استافیلوکوکوس اورئوس، شایع‌ترین سوش ایجادکننده عفونت بیمارستانی است. کلونیزاسیون این میکروارگانیزم در داخل بینی نیز م...

اثرات ارکیدکتومی بر سطح سرمی هورمون‌های TSH، T3 وT4 در موش‌های صحرایی نر

زمینه و هدف: بررسی‌ها نشان داده‌اند تغییر سطح سرمی هورمون‌های جنسی می‌تواند عملکرد غده تیروئید را تحت تأثیر قرار دهد. هدف از این مطالعه بررسی اثر کاهش تستوسترون پس از انجام ارکیدکتومی بر سطح سرمی هورمون‌های تیروئیدی در م...

Detection of Tox A Gene in Pseudomonas aeruginosa Strains Isolated from Dairy Products Using PCR and Determining the Antibiotic Resistance Pattern

Background and Objectives: Due to the high nutritional value of milk, it has an important role in human nutrition, and on the other hand, it is a suitable medium for the growth of bacteria, such as Pseudomonas aeruginosa...

اثر سه ماه مصرف مکمل روی - منیزیم همراه با تمرین استقامتی فزاینده بر سطوح سوماتومدین C و عملکرد استقامتی رت‌های ماده بالغ

زمینه و هدف: اغلب ورزشکاران از کمبود روی و منیزیم رنج می‌برند. کمبود روی و منیزیم ضمن کاهش هورمون‌های آنابولیک، موجب افت عملکرد ورزشکاران می‌شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر سه ماه مصرف مکمل روی - منیزیم همراه با تمرین...

Download PDF file
  • EP ID EP468001
  • DOI 10.29252/qums.12.2.54
  • Views 57
  • Downloads 0

How To Cite

Roohollah Roohollah, Reihaneh Reihaneh, Elham Elham, Najmeh Najmeh, Sima Sima (2018). ارزیابی سطح تعارض کار - خانواده درک‌شده در کارکنان بیمارستان شهید صدوقی یزد. مجله علمی- پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی قم, 12(2), 54-61. https://europub.co.uk/articles/-A-468001