Баланс інтересів учасників трудових відносин / The Balance of Interests of Labor Relation Subjects
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2017, Vol 16, Issue 2
Abstract
UK Порушується проблема балансу інтересів учасників трудових відносин та висвітлюються її правова природа через призму особливого виду правового зв’язку, вихідної засади трудового права, визначального критерію соціального призначення галузі, основоположного способу удосконалення трудового законодавства. Підкреслюється багатогранність та багатозначність феномену, який інтегрує в собі поліваріантність та мінливу природу приватних та публічних інтересів учасників трудових відносин. Аргументується проблематичність оцінки балансу інтересів у якості конкретного завдання чи мети трудового законодавства, натомість пропонується авторська інтерпретація правового способу, який полягає у зіставленні врівноважуючих однин одного інтересів учасників трудових відносин, спрямованого на удосконалення та розвиток трудового права відповідно до його соціального призначення. Звертається увага, що баланс інтересів у трудовому праві не вичерпує себе сторонами трудового договору, відтак розширюється горизонт його теоретичного осмислення щодо всіх учасників трудових відносин (у тому числі колективних утворень), які здійснюють контроль, нагляд, розглядають трудові спори, конфлікти. Зроблено висновок, що в досягненні справедливого / розумного балансу інтересів важливу роль відіграють суди України, в діяльності яких реалізується механізм судового контролю і усунення дисбалансу у спірних трудових відносинах. EN The problem of a balance of interests of participants of labor relations, its legal nature through the lens of a special type of legal bond , the initial principles of labor law, qualificatory criterion of the social setting of the industry, the fundamental method of improvement labor legislation have been brought up in the article . Many-sided nature and polisemy of the phenomenon, that integrates in itself a polyvariety and changeable nature of private and public interests of participants of labor relations has been underlined. The problematic character of estimation of balance of interests has been argued as a certain task or aim of labor legistation, while the author’s interpretation proposed legal method. Interpritation of legal method has been offered by author that consists in comparison of counterbalancing each other interests of participants of labour relations aimed at the improvement and development of labor law in accordance with its social purpose. The balance of interests in labor law does not exhaust itself by parties of labour contract, thus the horizon of its theoretical understanding broadens for all participants of labor relations (including collective entities) that carry out control, supervision, examine labor disputes, conflicts. A conclusion has been made that an important role played by the courts of Ukraine in achieving a just / knowledgeable balance of interests.
Authors and Affiliations
Алла АНДРУШКО
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424603
- DOI -
- Views 67
- Downloads 0
Проблеми визначення компетенції ЄС для здійснення уніфікації європейського договірного права / Problems of determination of competence of the EU for unification of the European Contract Law
UK На підставі аналізу актів ЄС щодо компетенції Європейського Союзу по розробці та прийняттю єдиних нормативних актів у сфері договірного права зроблено висновок про відсутність правового механізму до здійснення уніфіка...
Проблемні аспекти функціонування місцевого самоврядування в умовах фінансової незалежності / Problematic Aspects of Local Self-Government Functioning under Conditions of Financial Independence
EN Financial independence should be understood as the independence of local self-government bodies from national authorities concerning addressing the issues of local importance and the availability of financial resource...
Ґенеза інституту позовної давності на українських землях / Genesis of Institute of Limitation of Actions on the Ukrainian Lands
UK Досліджується виникнення та розвиток інституту позовної давності, а також встановлення особливостей його правового регулювання цивільним законодавством, що діяло на українських землях. Інститут позовної давності хара...
Фінансовий моніторинг і схеми "відмивання коштів” публічними особами в Україні / Financial Monitoring and Schemes of "Money Laundering" by Public Officials in Ukraine
UK Існуюча в Україні тотальна корупція та наявність широко розгалужених кланово-олігархічних зв'язків серед державних високопосадовців — це фактори, які утворюють нові схеми відмивання коштів і виведення активів за межі...
Взаємодія органів місцевого управління та самоврядування: поняття та характерні риси / The Bodies of Local State Authorities and Self-Government Cooperation: the Concept and Typical Features
UK Аналізуються та узагальнюються висвітлені в науковій літературі визначення поняття “взаємодія”, зокрема досліджується етимологія цього терміна, а також висвітлюється розуміння цієї категорії з погляду різних наук: філ...