Bezdomni na rynku pracy. Analiza sytuacji ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań prawnych
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1
Abstract
Bezrobocie to jeden z głównych problemów osób bezdomnych – często stanowi przyczynę utraty miejsca zamieszkania, uniemożliwia też poprawę warunków bytowania. Znalezienie zatrudnienia jest jednak dla bezdomnych zadaniem bardzo trudnym. W tekście omówiono przyczyny takiego stanu rzeczy, jak również zwrócono uwagę na prawne instrumenty mające na celu ułatwienie podjęcia pracy osobom bezdomnym jako szczególnie zagrożonym wykluczeniem społecznym. Podjęto ponadto próbę analizy skuteczności stosowania wspomnianych przepisów, która to skuteczność – jak się okazuje – często jest niezadowalająca. Mając to na uwadze, przedstawiono postulaty zmian legislacyjnych, jakie mogłyby poprawić sytuację osób bezdomnych na rynku pracy.
Authors and Affiliations
Agata Lizak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP205006
- DOI -
- Views 45
- Downloads 0
Prawa człowieka do środowiska w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu
Celem niniejszego artykułu jest podjęcie tematyki praw człowieka do środowiska w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu. Przedsiębiorstwa funkcjonują w określonym otoczeniu, oddziałując na pewną grupę interesar...
Znaczenie terenów zielonych w przestrzeni publicznej oraz ich wpływ na jakość życia miejskiego
Przestrzeń publiczna pełni istotną rolę w życiu każdego człowieka bez względu na wiek. Jednakże pewne elementy przestrzeni publicznej stanowią o jej przeznaczeniu, a tym samym posiada cechy umożliwiające korzystanie z ni...
Private enforcement of the European Union competition law
The aim of this article is to discuss the issue of private enforcement of competition law. It is becoming an increasingly important aspect of this area of law as it gives an opportunity to exercise the right to claim com...
Analiza funkcjonalności Systemu Ekozarządzania i Audytu (EMAS) w organizacjach krajów europejskich i polskich
Zarządzanie organizacją według Systemu Ekozarządzania i Audytu (EMAS) to jedna z możliwości w Unii Europejskiej na wykazanie swojej przyjaznej działalności dla środowiska. Jak wynika z doniesień literaturowych, na obecną...
Grywalizacja procesów rekrutacji i selekcji
Mechanika gry lub jej elementy mogą mieć zastosowanie w procesach rekrutacji i selekcji. Użycie mechaniki gry w obszarach z grami niezwiązanymi nosi nazwę grywalizacji. Rekrutacja i selekcja to coraz częściej procesy onl...