BEZPOMIAROWA OCENA NARAŻENIA ZAWODOWEGO NA SUBSTANCJE CHEMICZNE - NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW
Journal Title: Medycyna Pracy - Year 2013, Vol 64, Issue 5
Abstract
W Polsce nie ma obecnie wiarygodnej, uproszczonej, bezpomiarowej metody oceny narażenia na związki chemiczne, natomiast w niektórych państwach podjęto próby opracowania i wprowadzenia takich metod. Celem pracy jest przegląd wybranych modeli bezpomiarowego prognozowania narażenia zawodowego i związanego z nim ryzyka oraz ocena ich przydatności do szacowania inhalacyjnego narażenia zawodowego, zarówno dla potrzeb oceny zgodności warunków pracy z normatywami higienicznymi, jak i spełnienia wymagań rozporządzenia w sprawie rejestracji i oceny chemikaliów (tzw. REACH). Na podstawie danych literaturowych przeprowadzono przegląd i ocenę modeli: HSE COSHH Essentials, EASE, ECETOC TRA, Stoffenmanager oraz EMKG-Expo-Tool. Zapoznano się z zasadami funkcjonowania modelu i zakresem informacji dotyczących procesu technologicznego oraz innymi danymi, które są wymagane jako dane wejściowe do modelu, oraz z dostępnymi wynikami badań porównawczych, prowadzonych w celu weryfikacji modeli. Na podstawie przeprowadzonej oceny wybranych modeli można stwierdzić, że mogą być one stosowane do wstępnej oceny narażenia inhalacyjnego w zakładach pracy. Omówione modele na ogół dają jako wynik przeszacowane narażenie, a obliczone z ich wykorzystaniem poziomy narażenia należy rozpatrywać jako tzw. racjonalny najgorszy przypadek, niezbędny do prawidłowego doboru środków prewencji. Dostępna w modelach liczba kategorii procesowych i wzorcowych scenariuszy narażenia zawodowego jest obecnie stosunkowo niewielka w porównaniu z sytuacjami, które występują w przemyśle. Niezbędna jest więc dalsza walidacja programów oceny narażenia i/lub ryzyka za pomocą badań terenowych. Modele te mogą być przydatne do wstępnej oceny narażenia inhalacyjnego i doboru środków prewencji, jednak warunkiem ich stosowania w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce jest ich dostępność w polskiej wersji oraz intensywne szkolenia przyszłych użytkowników w zakresie ich stosowania.
Authors and Affiliations
Jan Gromiec, Małgorzata Kupczewska-Dobecka, Agnieszka Jankowska, Sławomir Czerczak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP136413
- DOI http://dx.doi.org/10.13075/mp.5893.2013.0058
- Views 166
- Downloads 0
Work experience and seniority in health care vs. medical students’ knowledge of selected hand hygiene procedures
Background: Hand hygiene (HH) is the most important element of infection prevention. The aim of the study was to analyze the level of HH knowledge among medical students of Jagiellonian University Medical College in corr...
MTS-6 detectors calibration by using 239Pu-Be neutron source
Background: Thermoluminescent detectors, type MTS-6, containing isotope 6Li (lithium) are sensitive in the range of thermal neutron energy; the 239Pu-Be (plutonium-and-beryllium) source emits neutrons in the energy range...
PERFEKCJONIZM, WYBRANE CECHY DEMOGRAFICZNE I ZAWODOWE JAKO PREDYKTORY WYPALENIA ZAWODOWEGO U PIELĘGNIAREK PRACUJĄCYCH NA BLOKU OPERACYJNYM
Wprowadzenie: Celem badań było sprawdzenie, czy predyspozycja osobowościowa określana jako perfekcjonizm jest predyktorem wypalenia zawodowego u pielęgniarek narażonych na szczególny rodzaj stresu, jakim jest praca na bl...
HEALTH PROMOTION – THE RATIONALE AND THE OBSTACLES IN WORKPLACES WITH DIFFERENT EMPLOYMENT AND FINANCIAL SOUNDNESS
[b]Background:[/b] This paper presents the prevalence of health promotion in workplaces in Poland. It characterises the undertaken actions, their rationale and perceived obstacles. It analyses the diversity of these phen...
31st Conference of The European Health Psychology Society: „Innovative ideas in health psychology”
na.