بررسی رابطه بین غنی سازی شغلی و کیفیت زندگی کاری در اپراتورهای برق

Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2016, Vol 2, Issue 1

Abstract

مقدمه و هدف: یکی از زمین ههای ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازما نها، غن یسازی شغلی م یباشد. در صورتی که غن یسازی مشاغل ب هدرستی انجام شود، کارکنان کیفیت بالایی از زندگی کاری را از خود نشان خواهند داد. از این رو در پژوهش حاضر، به بررسی رابطه غن یسازی شغلی با کیفیت زندگی کاری در میان اپراتورهای برق استان مرکزی در سال 1394 پرداخت شد. روش کار: این مطالعه کاربردی و از نوع توصیفی-مقطعی می باشد. جامعه مورد مطالعه شامل 80 نفر از اپراتورهای امور انتقال نیروی برق استان مرکزی بودند که به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی از مجموعه پست های سه ناحیه استان انتخاب شدند. جهت اندازه گیری کیفیت زندگی کاری کارکنان از پرسشنامه Van Laar و جهت اندازه گیری میزان غنی سازی شغلی از پرسشنامه غنی سازی شغلی Hockman و Oldham واستفاده شد. تجزیه و تحلیل نتایج با کمک روش های آماری توصیفی و آزمون کای-دو و تست فیشر در نرم افزار SPSS 22 صورت گرفت.یافته‌ها: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که اپراتورهای برق از میزان غن یسازی شغلی متوسط با میانگین نمره 54/3 درصد و همچنین از کیفیت زندگی کاری متوسط با میانگین نمره 48/ 54 درصد برخوردار بودند. همچنین طبق نتایج این مطالعه، بین میزان غن یسازی شغلی و کیفیت زندگی کاری ارتباط معنادار و مستقیم وجود داشت.نتیجه گیری: از آنجایی که میزان غنی سازی شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان اپراتور در حد مطلوب نبود، این نتایج بر توجه ضرورت مداخلات مدیریتی در جهت بهبود شاخص مذکور تأکید دارد.

Authors and Affiliations

Abbas Shirazi, Seyed Abolfazl Zakerian, Mahmood Mahmoodi,

Keywords

Related Articles

Relationship between Mental Rumination and Academic Burnout among Medical Students of Mazandaran University of Medical Sciences

Introduction and purpose: There exist several factors affecting the academic performance of students some of which improve academic performance, whereas some factors exert adverse effects on education. Therefore, the pre...

Evaluation of the Relationship between Spiritual Health and Mental Health in Patients Undergoing Methadone Maintenance Treatment

Introduction and goal: Religiosity and spirituality decreasesof the impact of life stress on the tendency to substance use. Everyday addedto the number of people who believe that spirituality is the way to treat neurose...

Comparison of Sound Balance in Turning and Polishing Shops in Qom with Sound Standards in Iran

Introduction and purpose: Noise pollution is an important health problem in most industries, especially in the small inland industries. The purpose of this study was to evaluate the noise pollution in turning and polishi...

Prediction of the Academic Buoyancy and Academic Performance of Health Students at Semnan University of Medical Sciences Based on Their Perception of the Learning Environment

Introduction and purpose: Students’ perceptions of the learning environment play a vital role in the process of education, buoyancy, and academic performance. This study aimed to investigate the capability of explaining...

Are all of the services offered in the Urban Family physician program free? The perspective of administrators and executives

Introduction and purpose: Patient involvement in paying the out-of-pocket medical expenses is common in most countries. According to the instructions of the Urban Family Physician Program in Iran (Version 02), all care s...

Download PDF file
  • EP ID EP638541
  • DOI -
  • Views 205
  • Downloads 0

How To Cite

Abbas Shirazi, Seyed Abolfazl Zakerian, Mahmood Mahmoodi, (2016). بررسی رابطه بین غنی سازی شغلی و کیفیت زندگی کاری در اپراتورهای برق. Journal of Health Research in Community, 2(1), 46-54. https://europub.co.uk/articles/-A-638541