بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1395

Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2018, Vol 3, Issue 4

Abstract

مقدمه و هدف: رضایت شغلی حدی از احساسات و نگرش های مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. به نظر می رسد که رضایت شغلی پرستاران از عوامل مهم تأثیرگذار بر سلامت روان آن ها می باشد؛ از این رو مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه رضایت شغلی با سلامت روان پرستاران طراحی و اجرا شد. روش کار: این مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1395 در ارتباط با 250 نفر از پرستاران بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد. نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای به تناسب تعداد پرستاران هر بخش از بیمارستان صورت گرفت. معیار ورود به پژوهش داشتن حداقل یک سال سابقه کار در رشته پرستاری بود. داد ه ها توسط پرسشنامه استاندارد سلامت روان 28 سؤالی، پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی 19 سؤالی و پرسشنامه اطلاعات جمعیتی- اجتماعی گردآوری شدند و با استفاده از نرم افزار SPSS ، آزمون های آماری توصیفی، کای دو و ضریب همبستگی Pearson تحلیل گردیدند. یافته ها: میانگین سنی پرستاران 83 / 5± 71 / 31 سال و میانگین سلامت روان آ نها 49 / 11 ± 42 / 19 بود که با توجه به طبقه بندی در حیطه اختلال در سلامت روان ضعیف قرار می گیرد. علاوه براین، میانگین رضایت شغلی پرستاران 60 / 10 ± 62 / 57 بود که با توجه به طبق هبندی در حیطه رضایت شغلی بسیار خوب جای دارد. از سوی دیگر، ارتباط معنادار و معکوسی بین رضایت شغلی و اختلال در سلامت روان وجود داشت؛ به این معنا که با افزایش رضایت شغلی، اختلال در سلامت روان کمتر می شد ( 01 / .r=- 0/15 ،P= 0) نتیجه گیری: با توجه به نتایج این مطالعه مشخص گردید که بین رضایت شغلی و اختلال در سلامت روان ارتباط معنادار و معکوسی وجود دارد؛ به این معنا که با افزایش رضایت شغلی می توان اختلال در سلامت روان را کاهش داد؛ بنابراین سیاست گذاران می توانند از نتایج این مطالعه برای ارتقای شغلی پرستاران بهره ببرند و تمهیدات لازم برای افزایش رضایت را طراحی نمایند.

Authors and Affiliations

Fatemeh norouzi, Masoumeh Bagheri Nesami, zamani

Keywords

Related Articles

Study of the Reasons for Tendency to Use Desalination Systems in the Households of Bandar Lengeh, Hormozgan, Iran

Introduction and purpose: The need to access and produce clean water is currently felt more than ever by the communities due to the pollution of drinking water sources and the consumers’ growing concern and awareness abo...

Investigation of the Relationship between Physical Activity and Mental Health of Children and Adolescents with Down Syndrome During the Covid-19 Pandemic

Introduction and purpose: There has been a prevalent decrease in physical activity and mental health due to the Covid-19 pandemic in societies which has also affected people with Down syndrome. The aim of the present stu...

بررسی آگاهی و نگرش رابطین بهداشت مراکز بهداشتی شهر اقلید در مورد ایدز در سال 1394

مقدمه و هدف: بیماری ایدز به عنوان یکی از بزرگترین معضلات بهداشتی- اجتماعی بسیاری از جوامع در قرن 21 می باشد. این بیماری به دلیل آگاهی پایین جامعه و عدم برخورد صحیح با آن به سرعت رو به گسترش است. هدف از مطالعه حاضر تعیین...

بررسی مقایسه‌ای تنش‌های حرارتی در سواحل شمال و جنوب ایران

مقدمه و هدف: در آب و هواشناسی زیستی، آسایش حرارتی مجموعه شرایط حرارتی است که حداقل برای 80 درصد از افراد مناسب باشد. نبود آسایش حرارتی به صورت یک پدیده دو قطبی عدم آسایش سرد تا گرم ظاهر می شود و سطوح مختلفی از تنش های حر...

بررسی اپیدمیولوژی عقرب زدگی شهرستان قاینات درسال1395 -1389

مقدمه و هدف: عقرب زدگی ( Stinging Scorpion ) یکی از مشکلاتی است که سلامت انسان را تهدید می کند. شناخت عوامل اپیدمیولوژی تأثیرگذار بر عقرب زدگی، نقش مهمی در جلوگیری از این مشکل بهداشتی دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با ه...

Download PDF file
  • EP ID EP638519
  • DOI -
  • Views 174
  • Downloads 0

How To Cite

Fatemeh norouzi, Masoumeh Bagheri Nesami, zamani (2018). بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1395. Journal of Health Research in Community, 3(4), 33-40. https://europub.co.uk/articles/-A-638519