Cluster’s potential
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2010, Vol 16, Issue 2
Abstract
The cluster structure in Poland is a new phenomenon. However, international experiences show that clusters are one of the most important factors of economic growth and development. Unlike other regional or national structures, it is characterised by the fastest transfer of knowledge and technologies, achieved owing to geographical closeness of the entities representing both the industry and science (networking and interpersonal contacts).
Authors and Affiliations
Jolanta Stanienda
Keywords
Related Articles
- EP ID EP142923
- DOI -
- Views 89
- Downloads 0
Analiza instytucji nadzoru właścicielskiego w spółkach
W artykule scharakteryzowano dwuszczeblowy i jednoszczeblowy system zarządzania i nadzoru w przedsiębiorstwie. Podkreślono ich duże znaczenie dla nadzoru właścicielskiego, jak również dla funkcjonowania przedsiębiorstwa....
Cost based model of differentiated premiums for accident insurance
In the developed countries, the data on the cost of compensation payments by insurance institutions provide the basis for differentiating premiums in the system of workers’ accident insurance. The paper identifies a numb...
Stimulants and barriers to innovative activities and transfer of technology
In the introduction to the article the author presented the issue of innovations of Polish enterprises, based on synthetic rate of innovation. Then, the influence of micro and the macro environment onto the innovative ac...
Przesłanki nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Problematyka rynku pracy jest przedmiotem trwałego zainteresowania różnych kierunków i nurtów badawczych. Analizując i omawiając zjawisko bezrobocia w Polsce, nie można pominąć ważnego instrumentu polityki społecznej pań...
Changes in a company and organisational culture
The objective of the paper is to present the relations between the changes in a company caused by the changes of its environment and the company's organisational culture. The base of all the changes in an enterprise is t...