COMPARATIVE ANALYSIS OF THE YOUTH LABOR MARKET IN UKRAINE AND EU COUNTRIES
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 15, Issue
Abstract
The article deals with the peculiarities of the youth labor market functioning in Ukraine and the EU countries. The mechanisms of promoting youth employment in the EU member states are explored and the best practices in this area are outlined. The necessity of certain directions adaptation of EU countries youth labour market development programs in Ukraine is proved.
Authors and Affiliations
I. V. Ponomarenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP511923
- DOI -
- Views 118
- Downloads 0
ПОШУК ОПТИМУМУ ТОВАРОВИРОБНИКА В РАМКАХ N-ФАКТОРНИХ ВИРОБНИЧИХ ФУНКЦІЙ
Обговорюються теоретичні і прикладні аспекти використання базових положень мікроекономіки задля визначення оптимального поєднання ресурсів у рамках N-факторних виробничих функцій. Застосування запропонованого алгоритму...
LOGISTIC CONCEPTS FOR MATERIAL FLOW MANAGEMENT IN THE ARMED FORCES OF UKRAINE
In the article is shown, that in the market economy in Armed Forces of Ukraine to improve the management of material flows, to provide the high quality of supply, to rational select the material suppliers and acceptable...
ОЦІНКА ТУРИСТИЧНОЇ ПРИВАБЛИВОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ З УРАХУВАННЯМ ДОБРОБУТУ ЇХ НАСЕЛЕННЯ
У даній статі було досліджено теоретико-методологічні основи розвитку туризму в Україні з урахуванням добробуту населення регіонів. Проаналізовано сучасний стан добробуту населення за допомогою інтегральних демографічний...
ГЛОБАЛІЗАЦІЯ ЯК ФАКТОР ЗМІНИ ВЕКТОРУ З КОНКУРЕНЦІЇ МІЖ ДЕРЖАВАМИ ДО КОНКУРЕНЦІЇ ВСЕРЕДИНІ ГАЛУЗЕЙ НА МІЖНАРОДНОМУ РИНКУ
Дана стаття покликана дослідити вплив глобалізаційних процесів на перехід від конкурентної боротьби між країнами до внутрішньогалузевої конкурентної боротьби на світовому ринку. Цей процес сприяє зростанню виробництва, п...
PROBLEMS OF IMPLEMENTATION OF COACHING IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM OF ORGANIZATION
In this article the essence of coaching and the problem of introducing the coaching method in training the personnel of the organization to improve its professional qualities are considered. Coaching is foreseen to prov...