CORPORATE CULTURE OF THE SYSTEM OF ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
Journal Title: Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki humanistyczne, społeczne i techniczne - Year 2015, Vol 1, Issue 5
Abstract
The contribution is dealing with the issue of implementing the system of environ-mental management within the application of the corporate structure as part of the transformation into a learning organization. Detailed analyses are made in the areas of steps needed to successfuly implement the system of environmental management and its subsequent sustainability and improvement.
Authors and Affiliations
Vladimír Socha, Luboš Socha, IVETA VAJDOVÁ, JINDŘICH GAZDA
ROLA STRATEGII W ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJU GMINY NA PRZYKŁADZIE GMINY OŻARÓW
Popularnym narzędziem kształtowania procesów rozwoju społeczno-gospodarczego w samorządzie gminnym staje się strategia rozwoju. Celem artykułu jest przedstawienie roli samorządu terytorialnego jako głównego inicjatora z...
ZAKRES ROZUMIENIA POJĘCIA „ZACHOWANIA ZDROWOTNE” ORAZ UWARUNKOWANIA AKTYWNOŚCI ZDROWOTNEJ CZŁOWIEKA
Pojęcie "zachowania zdrowotne" jest definiowane w zależności od dziedziny naukowej (psychologii, medycyny, socjologii i pedagogiki). Podstawowym wyznacznikiem zachowań zdrowotnych spośród innych zachowań ludzkich jest fa...
Teoretyczne i aplikacyjne aspekty udzielania kredytów inwestycyjnych na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
Celem badań było przeanalizowanie ważniejszych wątków związanych ze zdol-nością kredytową przedsiębiorstw na potrzeby inwestycyjne w ocenie banków komercyjnych i spółdzielczych. W toku badań ustalono m.in., że sytuacja...
WYBRANE ASPEKTY PODEJMOWANIA EDUKACJI W POLSCE PRZEZ STUDENTÓW Z BIAŁORUSI I UKRAINY
Metodą zastosowaną w prezentowanych poniżej analizach był wywiad zogniskowany (FGI) przeprowadzony na potrzeby badania jakościowego, realizowanego w ramach projektu: „Transgraniczne Centrum Wsparcia Rynku Pracy”, mikro-p...
MENEDŻER W PROCESIE ZARZĄDZANIA PRZEZ CELE W SYSTEMIE KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW
Zmiany zachodzące w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym przedsiębiorstw przyczyniły się do ewolucji roli menedżera, a przez to do powstania jego nowego wizerunku. Nowoczesny menedżer to osoba zarządzająca grupą ludzi, ko...