ДЕФИЦИТ РОДИТЕЛЬСКИХ ФУНКЦИЙ В СЕМЬЕ И АНТРОПОГЕННЫЕ СИНДРОМЫ У ПОДРОСТКОВ
Journal Title: Вестник университета - Year 2015, Vol 1, Issue 1
Abstract
Изучаются взаимосвязи родительских ролей и функций с состоянием и уровнем психологического здоровья и образа жизни подростка в семье. Теоретически и экспериментально показано, что дефицит любой функции взрослых в семье («родитель», «учитель», «умелец», «наставник») приводит к возникновению нарушений нравственно-психологического здоровья и образа жизни - антропогенным синдромам. Описана классификация антропогенных синдромов как психологических нарушений психологического здоровья и образа жизни личности.
Authors and Affiliations
Р. А. Алексеев
Keywords
Related Articles
- EP ID EP364413
- DOI -
- Views 103
- Downloads 0
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И СУЩЕСТВЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ ПРИ ЕЕ ФОРМИРОВАНИИ
В статье исследованы методологические подходы к определению достоверности и существенности бухгалтерской (финансовой) отчетности. Отмечена важность внесения в учетную политику организации решений, определять уровень суще...
ОПЫТ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В статье проанализирован опыт предприятий железнодорожного транспорта по осуществлению инновационной деятельности. Основным оператором в системе инновационной деятельности на железнодорожном транспорте в России, ввиду мо...
ВЛИЯНИЕ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА СТРАНЫ НА УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА В РЕГИОНЕ
Статья посвящена интерпретации и анализу процесса формирования позитивного туристического имиджа страны.
НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ НАЛОГОВОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ АПК РОССИИ
В статье предложена методика оценки эффективности Государственной программы, что позволило выявить недостатки бюджетных инструментов и обосновать необходимость использования налоговых льгот. Автором проведена систематиза...
ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: СИСТЕМА AGILE - ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ МАСШТАБА СБЕРБАНКА
В статье раскрыта актуальность темы модернизации системы управления персоналом и показаны положительные эффекты приоритетных направлений системы управления персоналом. Проведен анализ инновационные методов управления в б...