Дефініція лідерства у працях вітчизняних учених
Journal Title: Право і безпека - Year 2016, Vol 63, Issue 4
Abstract
Наведено результати досліджень дефініції лідерства у працях вітчизняних учених. Визначено, що лідер є членом групи, яка дає йому право приймати відповідальні рішення у значущих для неї ситуаціях. Вказано, що лідерська позиція зовнішньо виявляється в лідерській поведінці та діяльності, а внутрішньо зумовлюється системою установок, цілей і цінностей та відображає характер потреб, мотивів і переконань особистості. Наголошено, що лідерська обдарованість забезпечує вплив, успіх і провідні позиції в системі міжособистісних стосунків, ефективне управління групою, а також творчий підхід до вирішення соціальних проблем. Приведены результаты исследований дефиниции лидерства в трудах отечественных учёных. Определено, что лидер является членом группы, которая даёт ему право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях. Указано, что лидерская позиция внешне проявляется в лидерском поведении и деятельности, а внутренне лидерская позиция предопределяется системой установок, целей и ценностей и отражает характер потребностей, мотивов и убеждений личности. Отмечено, что лидерская одарённость обеспечивает влияние, успех и лидирующие позиции в системе межличностных отношений, эффективное управление группой, а также творческий подход к решению социальных проблем. The author of the paper has provided results of the research of the definition of leadership within the works of Ukrainian scholars. It has been emphasized that leadership is a complex individual and social phenomenon, social and psychological nature of which is sufficiently studied. This is due to the crucial role that it plays in the processes of life support and development of society and social groups of all sizes and purposes. It has been noted that leadership as a social process of interaction between the manager and the group is aimed at achieving a common goal, and the leader acts as an adviser, organizer and teacher, who motivates followers by the own example or other encouragement. The leader is a member of the group, which gives him the right to take responsible decisions within important situations. Leadership position is a complex, relatively stable, dynamic personal formation, characterized by a certain system of human attitudes to people and to itself within the complexity of social relations. Leadership position is outwardly manifested in the leadership behavior and activities, and is internally conditioned by the system of arrangements, aims and values and reflects the nature of the needs, motivations and beliefs of an individual. It has been emphasized that the leadership talent ensures impact, success and leading positions in the system of interpersonal relations, efficient management of a team, as well as creative approach to solving social problems. Leadership orientation is considered as a complex system entity that determines individual’s leadership behavior itself, attitude to himself as to the leader of a group of people, to followers and embraces a system of motivations, their interactions and relationships that are reflected in the motives, interests and goals.
Authors and Affiliations
A. I. Cherkashyn
Keywords
Related Articles
- EP ID EP262533
- DOI -
- Views 116
- Downloads 0
Протидія диверсійним заходам щодо складів боєприпасів у контексті сучасної гібридної війни
Досліджено питання, що стосуються природи сучасної гібридної війни в Україні. Розглянуто диверсію як один зі способів ведення такої війни, проаналізовано диверсійні діяння, об’єктом яких є склади боєприпасів, що розміщен...
Специфіка локалізації суб’єктивного контролю у працівників кримінально-виконавчої служби з різним рівнем психологічної готовності до інноваційної діяльності
Представлено результати дослідження локалізації суб’єктивного контролю у працівників кримінально-виконавчої служби з різним рівнем психологічної готовності до інноваційної діяльності. Встановлено, що досліджувані з висок...
Профессиограмма участкового офицера Национальной полиции Украины
Рассмотрена проблема теоретических основ и методического инструментария проведения профессиографических исследований в Национальной полиции Украины, в частности вопрос разработки профессиограммы участкового офицера. Пред...
Правові засоби захисту прав осіб, які притягуються до відповідальності під час провадження у справах про адміністративні правопорушення
На основі аналізу наукової літератури та чинного законодавства України досліджено основні правові засоби захисту прав осіб, які притягуються до відповідальності під час провадження у справах про адміністративні правопору...
Специфіка професійного самоздійснення працівників Державної кримінально-виконавчої служби України
Запропоновано визначення особистісного та професійного самоздійснення працівників Державної кримінально-виконавчої служби (ДКВС) України. Наведено форми, ознаки та чинники професійного самоздійснення працівників ДКВС Укр...