Determinanty postaw pracowników wobec zmian w przedsiębiorstwie – wyniki badań
Journal Title: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów - Year 2018, Vol 159, Issue 1
Abstract
Celem artykułu jest pokazanie, na podstawie badań empirycznych, statystycznej siły związku pomiędzy wymiarami kultury i stylami przywództwa a postawą pracowników wobec zmian. Podstawową tezą jest stwierdzenie głoszące, że kultura organizacyjna oraz style przywództwa determinują postawy pracowników wobec zmian w przedsiębiorstwie, dokonywanych przez realizowane w nich projekty. Wyniki badań pokazują, że aprobata wprowadzanych zmian (realizacji projektów) jest powiązana z małym dystansem władzy oraz aktywizująco-strategicznym stylem przywództwa.
Authors and Affiliations
Sławomir Winch
Keywords
Related Articles
- EP ID EP270449
- DOI -
- Views 47
- Downloads 0
Analiza ryzyka inwestycji w obligacje przedsiębiorstw notowanych na Catalyst. Wyniki badań empirycznych
W tym roku mija dwadzieścia lat funkcjonowania znowelizowanej ustawy o obligacjach, która w znaczący sposób przyczyniła się do rozwoju rynku instrumentów dłużnych i zwiększyła paletę możliwości w zakresie dostępu do źród...
Przyczyny upadłości polskich przedsiębiorstw – aspekt teoretyczny
Artykuł poświęcony jest analizie przyczyn upadłości polskich przedsiębiorstw na podstawie pogłębionych i kompleksowych studiów literaturowych. W treści artykułu wskazuje się na różne możliwe kategoryzacje przyczyn upadło...
Autorska wskaźnikowa metoda pomiaru elementów konstytuujących model biznesowy
Celem artykułu jest zaprezentowanie autorskiego narzędzia pomiaru elementów konstytuujących model biznesowy na podstawie metody wskaźnikowej. W artykule przedstawiono zbiór wskaźników umożliwiających ocenę stopnia wpływu...
Kapitał intelektualny – wiedza, nauka, ryzyko
Ewolucyjny charakter rozwoju systemu gospodarczego sprawia, że ekonomia staje się dziedziną wiedzy, w której zaczynamy operować pojęciami istotnymi z punktu widzenia rozwoju teorii, a jednocześnie charakteryzującymi się...
Organizacja planów kont parków narodowych
Parki narodowe w 2012 r. przeszły transformację z jednostek budżetowych w państwowe osoby prawne. Zmiana formy prawnej spowodowała konieczność reorganizacji ich planów kont. Celem artykułu jest wskazanie czynników wpływa...