DETERMINATION OF EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONING FROM THE POSITION OF DIFFERENT STAKEHOLDERS
Journal Title: Економіка транспортного комплексу - Year 2011, Vol 18, Issue
Abstract
The concept of economic efficiency of enterprise production is specified from the position of different stakeholders. The groups interested in rising efficiency of enterprise functioning are considered. The expectations of the effective enterprise functioning for different stakeholders (investors, owners, managers, workers) are investigated. The indices of economic efficiency that meet the needs of each stakeholder are distributed. The algorithm of evaluation of the level of economic efficiency of production for special stakeholders is elaborated.
Authors and Affiliations
Nadija Bocharova
УДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА
Запропоновано удосконалену методику оцінки фінансового стану підприємства за допомогою матричного моделювання. Методика передбачає побудову матриць, що характеризують окремі аспекти фінансового стану: ліквідність та плат...
GENESIS AND REALITIES OF CORPORATE MANAGEMENT IN UKRAINE
The article deals with genesis and realities of corporate management in Ukraine. In today’s condi-tions of aggravation of market competition in all branches of domestic economy, the level of quality of corporate manageme...
CRITERIA OF ECONOMIC EFFICIENCY OF REGULAR ACTIVITIES OF ENTERPRISES
A composition of criteria of the economic efficiency of enterprises has been further developed through considering not five but six criteria: profitability, productivity, effectiveness, efficiency, market position, and d...
ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПЕРЕВЕЗЕНЬ ВАНТАЖІВ ЗА ДОПОМОГОЮ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ
Розглядаються питання інтеграції оцінки ефективності перевезення вантажів зі збалансованою системою показників (ЗСП) на основі матричного моделювання. Запропонована методика грунтується на використанні чотирьох проекцій...
ОЦІНКА ВНУТРІШНЬОЇ ПРИВАБЛИВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЯК РОБОТОДАВЦЯ
Стаття присвячена висвітленню питань щодо оцінки привабливості підприємства як роботодавця. Основною метою є удосконалення методичного підходу до оцінки привабливості роботодавця наявним персоналом, уточнення показників...