Development of Advisory Activity as a Component of Human Resource Management

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2018, Vol 80, Issue 3

Abstract

The article considers the theoretical aspects of advisory activity as an innovative component of management, in particular its essence, types, methods and specific features. The authors analyze the perception of the concepts of mentor, coach, advisor, facilitator and tutor and provide arguments for including them in the counseling competence model. They also present a typology of entities in the advisory structure, together with their main functions. They define priorities and propose measures to support and promote counseling in the field of education.

Authors and Affiliations

Oksana Bodnar, Tetiana Burlayenko

Keywords

Related Articles

Wykorzystanie nowych technologii w transporcie lotniczym w kontekście obsługi ruchu turystycznego – na podstawie opinii pasażerów Portu Lotniczego Kraków-Balice

Jednym z głównych czynników stymulujących ruch turystyczny, w szczególności turystyki międzynarodowej, w aglomeracjach jest dostępność lotnicza. Rozwój usług lotniczych w ostatnich latach sprawił, że są one bardziej dost...

O trudnych związkach macierzyństwa i rynku pracy. Społeczne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej kobiet

Kultura i uwarunkowania społeczne, wyznaczając pewne standardy zachowań, kreują rzeczywistość, również tę zawodową i rodzinną. Jednak modele te zwykle nie mają charakteru uniwersalnego. Pewne wzorce przewidziane są dla k...

Zawód analityka do spraw wyceny przedsiębiorstw

Celem artykułu jest omówienie kluczowych kwestii związanych z zawodem analityka ds. wyceny przedsiębiorstw. W opracowaniu przedstawiono następujące zagadnienia: definicje i terminy pokrewne, motywy wyceny przedsiębiorstw...

Fundusze celowe sektora finansów publicznych – zmiany systemowe

Organizacja finansów publicznych obejmuje zarówno instytucje budżetowe, jak i formy gospodarki pozabudżetowej czy parabudżetowej. Do tych ostatnich należy nierzadko przeciwstawiana formule gospodarowania środkami publicz...

Knowledge Management in Intelligent Organizations in Times of the Digital Transformation: Findings of a Study of the Polish SME Sector

Small and medium enterprises play an essential role in the global economic growth. The share of the Polish SME sector in GNP has been at the level of 48% for years now. This sector has also been among the most dynamicall...

Download PDF file
  • EP ID EP445884
  • DOI 10.26349/zn.wsb.w.poznaniu.0080.05
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Oksana Bodnar, Tetiana Burlayenko (2018). Development of Advisory Activity as a Component of Human Resource Management. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 80(3), 53-65. https://europub.co.uk/articles/-A-445884