DIGITAL SERVICES: THEIR ATTRIBUTES AND INTERCONNECTION WITH THE ARCHITECTURE OF THE ENTERPRISE
Journal Title: Вестник университета - Year 2018, Vol 1, Issue 10
Abstract
Digital services as an independent product of information activity that facilitates the implementation of business processes, presents their attributes, and explores the possibilities of composing digital services and elements of the enterprise architecture have considered. The author came to conclusion, that the transition to the digital economy and the formation of digital services require clarification and rethinking of management approaches, in terms of rethinking the structure of the enterprise on a fundamentally new level, namely as a set of services located at different levels of management.
Authors and Affiliations
Evgenii Zaramenskikh
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424962
- DOI 10.26425/1816-4277-2018-10-36-42
- Views 130
- Downloads 0
ОСОБЕННОСТИ ПРОДВИЖЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ МАРКЕТИНГОВЫХ МЕТОДОВ
Представлены аргументы, подтверждающие необходимость продвижения гостиничных услуг с использованием инновационных маркетинговых направлений. Рассмотрены и систематизированы ключевые маркетинговые стратегии в индустрии го...
МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО АКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ЭТАПЕ ПРЕДШКОЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
В статье рассматривается феномен социально активного поведения, представлена программа формирования социально активного поведения детей на этапе предшкольной подготовки, направления и условия ее реализации.
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ЭКСТРЕМИЗМ КАК НОВЫЙ ВЫЗОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РОССИИ
В статье рассматривается сравнительно новое для РФ социальное явление - экологический экстремизм. Исследованы истоки данного протестного движения, лежащие в области борьбы за улучшение состояния экосреды. Приведены иллюс...
АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ЭЛЕКТРОПОТРЕБЛЕНИЯ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ
Электропотребление − один из важнейших показателей развития региона. Для прогнозирования электропотребления обычно используют трендовые методы − эконометрический и нормативный. Каждый из методов имеет свои недостатки и о...
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР УСИЛЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ
Рассмотрены сущность, особенности и связь между стратегическим управлением организации и ее персоналом. Представлены цели и задачи управления персоналом для создания конкурентного преимущества. Показана роль кадровой слу...