До дискусії про типологію рівнів професіоналізму державного службовця / To the Discussion about Types of Levels of Professionalism of Civil Servant
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2014, Vol 13, Issue 2
Abstract
UK У контексті наукових дискусій з проблеми структури професіоналізму персоналу додатково обґрунтовано доцільність використання змістовного (сутнісного) та діяльнісного (операційного, процесного, рольового) розуміння поняття “професіоналізм” у професійному оцінюванні персоналу державної служби в України. Особливу увагу зосереджено на можливостях діяльнісного підходу у професійному оцінюванні державних службовців. Висловлено критичний погляд на сучасну практику стандартизації професійної діяльності державних службовців, коли вони працюють в умовах ієрархічних відносин в управлінській виконавчій вертикалі державної влади та колективної (групової) роботи. Висловлено авторський погляд на виділення О. Л. Ємельяновим двох основних рівнів професіоналізму: рівень управлінських завдань та рівень управлінських проблем. У висновках наголошено, що професійне оцінювання персоналу державної служби не повинно концентруватися тільки на державному службовці. Оцінюванню підлягають умови праці, робоча обстановка, ресурси роботи з кадрами, загальна спроможність професійного середовища державної служби (державного органу) забезпечити продуктивний професійний розвиток персоналу та його професійну віддачу, корисність, а також отримання нового результату. EN The article, in the context of scientific discussions on issue of structure of professionalism of personnel, grounds the necessity of the use of rich in content (essence) and action (operation, process, role) understanding of the concept “professionalism” to evaluate the personnel of government service in Ukraine professionally. The special attention is concentrated on possibilities of action approach in the professional evaluation of civil servants. It has been formulated a critical view on modern practice of standardization of professional activity of civil servants, when they work in the conditions of hierarchical relations in the administrative executive vertical line of state power and collective (group) work. The author expresses an opinion on two basic levels of professionalism expressed by A. L. Emel’yanov: the level of administrative tasks and the level of administrative problems. An accent is done on the professional evaluation of personnel of government service which has not to be concentrated only on a civil servant. It is necessary to evaluate the conditions of work, the working situation, resources of work with personnel, general ability of professional environment of government service (public organ) to provide productive professional development of personnel and its professional return, utility, and receipt of new result.
Authors and Affiliations
Ігор ШПЕКТОРЕНКО
Keywords
Related Articles
- EP ID EP425619
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
Розвиток інформаційного законодавства в контексті становлення інформаційного суспільства: зарубіжний досвід / The development of information legislation around the world in the context of information society
UK Зроблено ґрунтовний аналіз розвитку інформаційного законодавства різних країн світу в контексті становлення інформаційного суспільства. Досліджено історію розвитку законодавства, що регулює систему інформаційного сусп...
Фінансування інноватизації виробництва: досвід США / Financing of Production Innovatization: the Experience of USA
UK Наголошено на доцільності розгляду досвіду США в контексті обґрунтування особливостей фінансування інноватизації виробництва. Узагальнено та розглянуто модель національної системи формування інновацій США. Зокрема зве...
Організаційно-економічний механізм адаптації міської дестинації до умов туризму / Organizational-Economic Mechanism of Adaptation to Urban Tourism Destinations Conditions
UK З'ясовано необхідність теоретичного аналізу взаємозв'язку таких великих систем, як «туризм» та «місто». Визначено сутність поняття «дестинація», обґрунтовано ознаки й класифікаційні види міської дестинації, а також ос...
Принцип повного відшкодування шкоди при визначенні обсягу цивільно-правової відповідальності за вчинення терористичного акту / The Principle of a Full Recovery of Harm when Scoping Civil Responsibility for Commission of Act of Terrorism
EN The article has determined peculiarities to apply the principle of a full redress of wrong when determining civil responsibility for committing a terrorist act. It is pointed out that the main function of civil respon...
Нормативно-правове забезпечення економічної безпеки України в контексті захисту національних інтересів держави / Normative and Legal Support of Economic Security of Ukraine in the Context of Counteracting Threats to the National Interests of the State
EN The article studies the views of a number of scholars on the problem of normative legal provision of the sphere of economic security, in particular, the direct dependence on the state of ensuring the sphere of economi...