Does human resource management correlate with fl exible employment?

Journal Title: Studia Prawnicze. Rozprawy i Materiały - Year 2015, Vol 16, Issue 1

Abstract

Artykuł dotyczy zarówno prawa pracy, prawa społecznego, jak i zarządzania personelem, ponieważ analizuje związek między tymi dziedzinami. Zdaniem autorki można wyciągnąć różne wnioski dotyczące elastycznego zatrudnienia. Badania mogą pozwolić sformułować rozwiązania na temat elastyczności zatrudnienia i prawa pracy. Punkt wyjścia może stanowić tu teza Darwina, że to nie najsilniejszy ani najinteligentniejszy gatunek przetrwa, ale raczej ten, który umie najszybszej zmieniać się i dostosowywać do nowych warunków.

Authors and Affiliations

Henriett Rab

Keywords

Related Articles

Prawo a bezpieczeństwo. Analiza wybranych aspektów

Th e article presents correlations occurring between law and safety. In turn the ambiguity of the expression law was shown which has crucial importance in connecting it with safety. On the canvas of these deliberations m...

Ograniczenia swobody przemieszczania się i pobytu obywateli UE uzasadnione względami porządku oraz bezpieczeństwa publicznego

The EU freedom of movement of persons is identified with the essence of the European Union in both intuitive and legal terms. This freedom is a fundamental right of EU citizens in the objective scope Freedom of movement...

Wpływ zmian prawa na emisje obligacji komunalnych w III Rzeczpospolitej

The Polish laws governing the issuances of municipal bonds has been amended several times since 1989. The situation was stable with positive influence on municipal bonds market. Introduction few years ago of possibility...

Der polnische Staatspräsident als Stabilitätsfaktor (Grundriss der Theorie und der Praxis)

The article attempts to constitutional and political assessment, whether the President of Poland is a factor of stability in the Polish system of government . After a brief overview of the evolution of the institution he...

Glosa do wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie, II Wydział Karny z dnia 16 czerwca 2014 r., II Aka 70/14

Glosa do wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie, II Wydział Karny z dnia 16 czerwca 2014 r., II Aka 70/14

Download PDF file
  • EP ID EP192751
  • DOI -
  • Views 74
  • Downloads 0

How To Cite

Henriett Rab (2015). Does human resource management correlate with fl exible employment?. Studia Prawnicze. Rozprawy i Materiały, 16(1), 21-30. https://europub.co.uk/articles/-A-192751