Doświadczenia wybranych państw NATO w zakresie stosowania rozwiązań outsourcingu w siłach zbrojnych
Journal Title: Zeszyty Naukowe Akademii Sztuki Wojennej - Year 2017, Vol 108, Issue 3
Abstract
Artykuł stanowi próbę identyfikacji doświadczeń trzech państw-członków NATO, tj. Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii oraz Republiki Federalnej Niemiec, w zakresie stosowania rozwiązań outsourcingowych w siłach zbrojnych. W artykule dokonano analizy rozwoju kontraktowania usług, charakterystyki współczesnych rozwiązań systemowych oraz opisano doświadczenia nadmienionych państw w zakresie pragmatyki outsourcingu w siłach zbrojnych.<br/><br/>
Authors and Affiliations
mjr mgr inż. Marcin Gromek
Kwalifikacje zawodowe żołnierzy National Support Element wobec wymagań misji oraz dokumentów organizacyjno-etatowych
Kontyngenty wojskowe różnią się zakresem zadań realizowanych w obszarze odpowiedzialności oraz strukturą organizacyjną i liczebnością. Jednak zakres zadań logistycznych realizowanych przez National Support Eleme...
NIEPEWNOŚĆ W DOWODZENIU
UNCERTAINTY IN COMMAND
: This article features the implementation of decision-making criteria under uncertainty conditions during Military Decision Making Process at the tactical level of the Polish Army. It is primarily intended for theorists...
Programowanie pozamilitarnych przygotowań obronnych w Polsce wobec wyzwań XXI wieku
The programming of the state's nonmilitary defence preparations is a part of the defence planning system and remains the basic tool ofpursuing the state's defence policy in the area of maintaining and developing its defe...
INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AND JOB SATISFACTION AMONG THE RESEARCH AND TEACHING STAFF OF THE NATIONAL DEFENCE UNIVERSITY
Job satisfaction, defined as an employee's attitude to work, is an issue that has been of interest to many researchers since the 1930s. The factors affecting job satisfaction are both subjective and situational. In addit...