Dynamique entrepreneuriale et Pratiques GRH : « Cas de la Région de l’Oriental du Maroc »
Journal Title: UNKNOWN - Year 2019, Vol 3, Issue 0
Abstract
Dans un environnement où le changement est la règle et la stabilité est l’exception, les entreprises doivent être conscientes de l’importance de la dynamique entrepreneuriale dans leurs succès et leur pérennité. Cette dernière suppose d’avoir accès à des ressources humaines capables d’innover et de prendre des risques et des initiatives. Pour ce faire, les pratiques GRH demeurent incontournables. Le but de ce manuscrit est double : d’abord de montrer l’importance des pratiques GRH dans le développement de la dynamique entrepreneuriale des entreprises et de dresser l’état des lieux de cette dynamique et de degré d’adoption des pratiques GRH source de dynamique entrepreneuriale de certaines entreprises dans la région de l’Oriental du Maroc. En effet, nous avons mené une enquête auprès de 31 entreprises dont l’objectif est de vérifier la corrélation existante entre les pratiques GRH et le développement de la dynamique entrepreneuriale de ces entreprises. Le résultat de l’enquête nous a permis de constater une forte corrélation entre les pratiques GRH et le développement de la dynamique entrepreneuriale dans les entreprises enquêtées.
Authors and Affiliations
JIDOUR Mohamed ; BENALI Mohamed
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