Dysfunkcje administracji publicznej a kapitał społeczny
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2011, Vol 20, Issue 3
Abstract
Warunkiem rozwoju społeczeństwa są sieci więzi moralnych łączących obywateli wzajemnie ze sobą, obywateli z wybranymi reprezentantami, i reprezentantów między sobą. Jak podkreślają autorki, podstawą wszelkiej współpracy jest zaufanie. W rozważaniach wykorzystano szersze ujęcie kapitału społecznego (reprezentowane m.in. przez R. Putnama i F. Fukuyamę), według którego kapitał społeczny tkwi w charakterze i zasięgu zaangażowania osób w nieformalne sieci i formalne organizacje, gdzie szczególnie podkreślony jest jego normatywny wymiar oraz autoteliczna wartość relacji międzyludzkich. Artykuł omawia patologie związane z intuicyjnie rozumianym mechanizmem dysfunkcji w administracji, które wpływają na obniżenie zasobów kapitału społecznego.
Authors and Affiliations
Dorota Konopka, Julita Sitniewska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP72512
- DOI -
- Views 32
- Downloads 0
Globalny kryzys a zachowania polskich przedsiębiorstw
Międzynarodowa konkurencyjność polskich przedsiębiorstw w okresie globalnego kryzysu gospodarczego i po jego wystąpieniu<br/><br/>
The Concept of Creativity in Entrepreneurship
The aim of the article is to analyse the readiness of Daugavpils young people for entrepreneurship and to define the level of creative thinking. In 2016 the research “Readiness of Daugavpils youth for entrepreneurship” c...
Polska wobec wyzwań rozwojowych
Głównym zagrożeniem dla rozwoju gospodarczego Polski jest niebezpieczeństwo nałożenia się dwóch procesów – spadku przyrostu ludności w wieku produkcyjnym oraz odpływu młodych, zdolnych i wykształconych osób do krajów bog...
Inwestycje w środki trwałe – meta-analiza
W artykule skoncentrowano się na weryfikacji efektu publikacji w badaniach poświęconych inwestycjom przedsiębiorstw w środki trwałe. Jest prawdopodobieństwo, że prezentowane w literaturze wyniki mogą być obarczone proble...
Zarządzanie różnorodnością a budowanie wizerunku i reputacji firmy rodzinnej
Celem artykułu jest zaprezentowanie relacji między kwestią budowania wizerunku i reputacji firmy a koncepcją zarządzania różnorodnością, określoną wartościami oraz normami, przestrzeganymi i rozwijanymi przy podejściu do...