EIGE JAKO PRZYKŁAD DZIAŁALNOŚCI WSPIERAJĄCEJ RÓWNE TRAKTOWANIE KOBIET I MĘŻCZYZN W UE
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2014, Vol 0, Issue 0
Abstract
Agencje UE zostały ustanowione po to, aby dostarczać specjalistycznej wiedzy, i – poprzez stworzenie prawnego, technicznego bądź naukowego zaplecza – pomagać instytucjom UE w podejmowaniu właściwych decyzji. Artykuł podejmuje kwestię roli, jaką pełni jedna z nich (Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn) w odniesieniu do realizacji koncepcji równego traktowania. Prezentuje on zarówno genezę i kontekst funkcjonowania EIGE, jak również charakteryzuje płaszczyzny bieżącej działalności agencji, ze wskazaniem na konkretne jej rezultaty (ze szczególnym uwzględnieniem raportów i baz danych), które w istotny sposób wesprzeć mogą UE oraz zrzeszone w niej państwa w wysiłkach na rzecz osiągnięcia faktycznego wymiaru równości płci.
Authors and Affiliations
Magdalena Półtorak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP166744
- DOI -
- Views 135
- Downloads 0
Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracownika
W powszechnym rozumieniu pojęcie „dyskryminacja” oznacza rozróżnienie. W słownikach i encyklopediach za dyskryminację uważa się „upośledzenie lub prześladowanie jednostek lub grup społecznych ze względu na ich pochodzeni...
Różne perspektywy postrzegania prawa do rokowań zbiorowych
Artykuł dotyczy różnic w podejściu do rokowań zbiorowych w liniach orzeczniczych Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Autorka wskazuje na inspirowanie się ETPCz dorobkiem q...
THE PRESERVATION OF HISTORIC MONUMENTS OF THE OLD JEWISH CEMETERY IN PILICA
In Pilica there are ruins of a house which was constructed a\er an old Jewish cemetery was devastated. The Jewish sepulchral stones dating back to the first half of the 19th century or even earlier ones were used to cons...
THE PRINCIPLE „EVERYTHING THAT IS NOT FORBIDDEN BY LAW - IS PERMITTED” IN THE LIGHT OF GOOD CUSTOMS CLAUSE AND THE REQUIREMENT OF PROFESSIONAL DILIGENCE
One of the main principles of the currently draxed legal act Law on Economic Activity is the principle: “what is not prohibited by law - is permitted” . e article is focused on the principle of economic freedom that is...
THE MOST RECENT CHANGES INTRODUCED IN THE AREA OF PREGNANCY, MATERNITY, PATERNITY AND ASSISTANTS BENEFITS TO DEPENDENT CHILDREN
qe Author describes and examines amendments introduced in 2015 into the Polish Labour in protection of pregnancy, maternity and parental leaves and other rights arising in connection with paternity, assistance to dependa...