Employee Performance Analysis at Bank Syariah Indonesia

Journal Title: Oblik i finansi - Year 2022, Vol 1, Issue 1

Abstract

On August 9, 2021, in Indonesia, the Bank Syariah Indonesia (BSI) was established through the merger of three Islamic banks. It is expected that the BSI, as the largest Islamic bank, will be capable of encouraging national economic growth. However, to ensure effective operation, the bank's management must carefully study and analyze employee culture, motivation, and skill changes that affect their performance. This study aims to identify the impact of organizational culture, competence, and work motivation on employee performance at Bank Syariah Indonesia. The sample of this study was permanent employees at Bank Syariah Indonesia's head office. Operationalization variables to develop research instruments, the authors use the indicators used by previous studies because they have been tested and validated.Data analysis methods using SEM (Structural Equation Model) with SPSS (Statistical Program for Social Science) and Amos 26 software. This study shows that organizational culture, employee competence, and motivation has a significant positive effect on employee performance. The organizational culture variable does not significantly affect work motivation at PT Bank Syariah Indonesia. In addition, work competence has a significant positive effect on work motivation. In recent years, the acceleration of globalization, increasing competition and the development of information and communication technologies have added new concepts such as knowledge and innovation to organizational culture. So, the Bank Syariah Indonesia should be able to combine Islamic values and Industry 4.0 to create a comfortable working climate for employees.

Authors and Affiliations

Firman Kurniawan Said & Usep Suhud & Christian Wiradendi Wolor

Keywords

Related Articles

Кредитні спілки в Україні: членський аспект

У багатьох країнах світу (Польща, Німеччина, США, Канада, Великобританія) діяльність кредитних спілок (кооперативних банків) має суттєве позитивне значення для розвитку економіки країни. В Україні кредитні спілки перетво...

Напрями проведення аналізу доходів і витрат бюджетної установи

Бюджетні установи здійснюють діяльність за рахунок коштів платників податків. Тому аналіз доходів і особливо витрат бюджетних установ є актуальним завжди, і особливо в періоди економічних та політичних реформ у державі....

Параметри розвитку корпоративної стратегічної обліково-аналітичної системи підприємства

Аналіз діяльності вітчизняних підприємств констатує відсутність комплексної, сформованої на єдиних облікових принципах, адекватно трансформованої та чітко систематизованої інформаційної бази даних для прийняття управлінс...

Роль і значення критики в дослідженнях бухгалтерського обліку

Критика як явище в наукових дослідженнях у сфері бухгалтерського обліку залишається недооціненою і недостатньо вивченою. Після отримання незалежності в Україні не вщухають гарячі дискусії між прихильниками кардинальних з...

Методичні підходи до визначення ефективності виробництва пшениці

Для обґрунтування напрямів та виявлення резервів підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва необхідно здійснити оцінку різних явищ, що відбуваються в цій галузі. Проте зробити це на основі використання од...

Download PDF file
  • EP ID EP704575
  • DOI 10.33146/2307-9878-2022-1(95)-113-121
  • Views 63
  • Downloads 0

How To Cite

Firman Kurniawan Said & Usep Suhud & Christian Wiradendi Wolor (2022). Employee Performance Analysis at Bank Syariah Indonesia. Oblik i finansi, 1(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-704575