Employee Performance Analysis at Bank Syariah Indonesia
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2022, Vol 1, Issue 1
Abstract
On August 9, 2021, in Indonesia, the Bank Syariah Indonesia (BSI) was established through the merger of three Islamic banks. It is expected that the BSI, as the largest Islamic bank, will be capable of encouraging national economic growth. However, to ensure effective operation, the bank's management must carefully study and analyze employee culture, motivation, and skill changes that affect their performance. This study aims to identify the impact of organizational culture, competence, and work motivation on employee performance at Bank Syariah Indonesia. The sample of this study was permanent employees at Bank Syariah Indonesia's head office. Operationalization variables to develop research instruments, the authors use the indicators used by previous studies because they have been tested and validated.Data analysis methods using SEM (Structural Equation Model) with SPSS (Statistical Program for Social Science) and Amos 26 software. This study shows that organizational culture, employee competence, and motivation has a significant positive effect on employee performance. The organizational culture variable does not significantly affect work motivation at PT Bank Syariah Indonesia. In addition, work competence has a significant positive effect on work motivation. In recent years, the acceleration of globalization, increasing competition and the development of information and communication technologies have added new concepts such as knowledge and innovation to organizational culture. So, the Bank Syariah Indonesia should be able to combine Islamic values and Industry 4.0 to create a comfortable working climate for employees.
Authors and Affiliations
Firman Kurniawan Said & Usep Suhud & Christian Wiradendi Wolor
Keywords
Related Articles
- EP ID EP704575
- DOI 10.33146/2307-9878-2022-1(95)-113-121
- Views 94
- Downloads 0
Особливий механізм справляння податків і зборів в умовах функціонування спрощеної системи оподаткування
Метою статті є розкриття сутності особливого механізму справляння податків і зборів. Наголошено на невідповідності місця особливого механізму справляння податків і зборів у визначенні спрощеної системи оподаткування. Арг...
Обгрунтування структури земельного податку в контексті ефективного використання земельних ресурсів
Сьогодні все більш очевидним стає той факт, що без розвитку фінансових важелів та нових методичних підходів до розрахунку земельних платежів неможливо забезпечити ефективне використання сільськогосподарських угідь. Назрі...
The Effect of Intellectual Capital on the Company Value: The Case of Banking Companies in Indonesia
The value of the company includes all forms of value that determine its health and well-being in the long run. With the development of innovations, intangible assets and firm's business model became an important componen...
Внутрішній аудит в сільськогосподарських підприємствах: організаційно-управлінський аспект
Внутрішній аудит здатен за рахунок прямого і оберненого зв’язку сформувати інформацію про хід, стан та реалізацію управлінських рішень, і при необхідності здійснити експертизу діяльності підприємства. Проте, на сьогодні...
Імплементація стандартів ЄС з бухгалтерського обліку до облікової політики українських підприємств
Метою статті є оцінка економічного обґрунтування окремих правових норм з бухгалтерського обліку і звітності, внесених Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» і можливості їх практичного...