Employee Performance Management as Integrated Approach for Polish Human Resources Management
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 22, Issue
Abstract
Performance management approach has not been widely presented in Polish literature in the field of human resources management. There is also no domestic research in this regard, on the contrary to the English language literature. The paper concentrates on employee performance management as an integrated approach to human resources management on the basis of literature review. It presents the unfolding role of PM systems in Polish HRM trends on the background of worldwide research findings.
Authors and Affiliations
Wojciech Ulrych
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186577
- DOI -
- Views 58
- Downloads 0
Experience and Working Conditions of Project Managersin Poland – Research Report
This paper reveals the project management reality in Polish organizations . Two groups of factors referring to the project manager are presented . The first one contains direct factors, i .e . these that can be influence...
Human Resource Development within European Social Fund in Poland
The purpose of this article is to demonstrate and illustrate the results of spending meas‑ ures in Poland of European Social Fund (ESF), which supports human resource develop‑ ment and, in particular, the systematic impr...
Czynniki determinujące liczbę studentów w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem trendów demograficznych
Celem artykułu jest sprawdzenie, czy zmiany demograficzne zachodzące na świecie mają wpływ na poszczególne państwa, a przede wszystkim, czy wpływają one, a jeśli tak to w jaki sposób, na kohortę studentów. Pytanie wyda...
Studencka informacja zwrotna w zarządzaniu jakością studiów. Jak obudzić wykładowców i studentów?
-
Świadomość ekorozwojowa w konkurencyjności miękkiej przedsiębiorstw
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmiennego otoczenia poddawane jest wpływom różnych czynników, które muszą znaleźć swoje umiejscowienie w podmiocie gospodarczym, aby mógł on być konkurencyjny wobec innych podm...