EMPLOYER`S LIABILITY FOR DAMAGES IN DISCRIMINATION CASES
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej - Year 2017, Vol 1, Issue 3
Abstract
The paper describes practical problems relating to normalization of discrimination in labour law. It is about the role of compensation for discrimination, regardless of whether one takes into account either a compensatory or repressive role. The legal procedures with respect to employer's liability for discrimination are unclear, that is why there is a number of practical problems. The author has attempted to answer the question why, depending on the amount of compensation required, a damage have to or does not have to occur. The paper also refers to the issue of sharing the burden of proof in case of discrimination.
Authors and Affiliations
Marek Jasion
Keywords
Related Articles
- EP ID EP307399
- DOI 10.19192/wsfip.sj3.2017.5
- Views 75
- Downloads 0
WYKORZYSTANIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII W JEDNOSTKACH SAMORZĄDÓW TERYTORIALNYCH NA PRZYKŁADZIE GMINY JASIENICA
Jednostki samorządów terytorialnych codziennie przetwarzają miliony informacji, które znajdują się w ich strukturach. W procesie przetwarzania tych informacji biorą udział nowoczesne i wydajne systemy informatyczne opart...
WYBRANE MOŻLIWOŚCI IDENTYFIKACJI (DETEKCJI) DELIKTÓW SKARBOWYCH W REALIACH REPUBLIKI SŁOWACKIEJ
Celem opracowania jest przedstawienie możliwości identyfikacji przestępstw i wykroczeń skarbowych przez wyspecjalizowane instrumenty systemu bezpieczeństwa wewnętrznego Republiki Słowackiej. W tekście przybliżono m.in. f...
CUSTOMS EXEMPTIONS AS A FORM OF PUBLIC AID FOR ENTREPRENEURS
One form of public aid provided for entrepreneurs involved in international trade turnover consists in exempting from customs duty by a customs administration body from the obligation to pay import or export customs rece...
Analysis of the FIDIC arbitration clause in the light of international jurisprudence
The aim of the paper is to present the subject matter related to the procedure of resolving disputes arising in connection with implementation of agreements concluded on the basis of contract models published by the inte...
APPLICATION OF LATEST TECHNOLOGIES IN ELIMINATION OF COMMUNICATION PATHOLOGY IN A HIERARCHICAL ORGANIZATION (THE POLICE)
The paper discusses the issues of management in an organization. The concepts of management and organization as well as selected management models are discusses and examples of pathologies occurring within the police for...