Empowerment – umacnianie pozycji pracownika w organizacji
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2017, Vol 43, Issue 2
Abstract
Artykuł przedstawia propozycję kompleksowego modelu wykorzystania badań opinii pra-cowników w procesie empowerment – umacniania pozycji pracowników w organizacji. Proponowany dziesięcioetapowy model integruje współczesną wiedzę psychologiczną, dotyczącą wymagań i zasobów pracy, z wiedzą odnoszącą się do wzmacniania pozycji pra-cowników w organizacji. Zaprezentowany model strukturalizuje przebieg procesu badania opinii pracowniczych, wyznacza jasne cele tego procesu oraz nakreśla możliwe sposoby ich realizacji. Model ten można uznać za swoistą mapę drogową, użyteczną dla wszystkich osób zarządzających ludźmi, zainteresowanych wdrażaniem zyskującej na popularności idei wzmacniania pozycji pracownika w organizacji.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Konrad Kulikowski
Jeremy’ego Rifkina utopia gospodarki obfitości
Artykuł jest głosem w dyskusji o kierunkach ewolucji gospodarki światowej. Płaszczyzną odniesienia do rozważań jest książka J. Rifkina pt: Społeczeństwo zerowych kosztów krańco-wych. W artykule krytycznej analizie podda...
Systemowe obciążenia finansowe spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych i banków
Od momentu wprowadzenia w 2012 r. państwowego nadzoru w sektorze spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zapoczątkowano proces wdrażania nowych i modyfikowania istniejących regulacji ostrożnościowych tych instytuc...
System bankowy jako przykład niedoskonałej konkurencji
Obecność ryzyka i asymetrii informacji oraz rosnących korzyści skali sprawiają, że system bankowy jest niedoskonale konkurencyjny. Artykuł zawiera mikroekonomiczną analizą systemu bankowego jako rynku funkcjonującego w g...
Rynek mocy a rynek energii
Za zgodą Komisji Europejskiej, w Polsce podjęto próbę zaimplementowania dwutowarowego rynku energetycznego, składającego się z rynku energii elektrycznej oraz rynku mocy. Wprowadzenie takiego dwutowarowego rynku energety...
PKB i poszukiwanie szczęścia
Tematem rozważań jest problem wad wskaźnika PKB jako miernika produkcji rynkowej. Zdaniem autora poszukiwanie alternatywy dla PKB oznacza konieczność przyjęcia nowych, podstawowych założeń wyjściowych we współczesnej eko...