Empowerment – umacnianie pozycji pracownika w organizacji

Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2017, Vol 43, Issue 2

Abstract

Artykuł przedstawia propozycję kompleksowego modelu wykorzystania badań opinii pra-cowników w procesie empowerment – umacniania pozycji pracowników w organizacji. Proponowany dziesięcioetapowy model integruje współczesną wiedzę psychologiczną, dotyczącą wymagań i zasobów pracy, z wiedzą odnoszącą się do wzmacniania pozycji pra-cowników w organizacji. Zaprezentowany model strukturalizuje przebieg procesu badania opinii pracowniczych, wyznacza jasne cele tego procesu oraz nakreśla możliwe sposoby ich realizacji. Model ten można uznać za swoistą mapę drogową, użyteczną dla wszystkich osób zarządzających ludźmi, zainteresowanych wdrażaniem zyskującej na popularności idei wzmacniania pozycji pracownika w organizacji.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Konrad Kulikowski

Keywords

Related Articles

Błędy doboru próby w badaniach bankructw przedsiębiorstw

Przedmiotem artykułu są rozważania na temat błędów doboru próby w modelowaniu ban-kructwa. Modele są zazwyczaj szacowane na podstawie nielosowych prób, w których udział bankrutów odbiega od ich udziału w populacji przeds...

Eseje o ekonomii i jej ograniczeniach

Recenzja książki: Wyobraźnia ekonomiczna, Andrzej K. Koźmiński, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2016, s. 310.

Interwencjonizm w rolnictwie: dlaczego jest konieczny?

Interwencjonizm państwa w rolnictwie polega na ingerencji w stosunki społeczno-ekonomiczne kształtowane przez mechanizm rynkowy. Celem artykułu jest próba dowiedzenia tezy, że interwencjonizm w rolnictwie jest trwałą cec...

Wpływ cen transferowych na rozliczenia z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych

Ceny transferowe są jednym z instrumentów zarządzania grupą kapitałową, dzięki którym możliwy jest m.in. transfer dochodów i zysków do wybranych grup interesariuszy. Celem artykułu jest analiza i ocena związku między ksz...

Przestępczość zorganizowana – w stronę internetu?

Artykuł jest recenzją książki W. Kurowskiego, "Mafia 2.0. Jak organizacje przestępcze kreują wartość w erze cyfrowej". Omawiając jej treść, autor podkreśla nowatorki charakter publikacji, gdyż problematyka przestępczośc...

Download PDF file
  • EP ID EP222417
  • DOI 10.5604/01.3001.0010.4680
  • Views 30
  • Downloads 0

How To Cite

Konrad Kulikowski (2017). Empowerment – umacnianie pozycji pracownika w organizacji. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 43(2), 58-67. https://europub.co.uk/articles/-A-222417