ETOS(Y) BIUROKRACJI: PRACOWNICY ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W DIAGNOZIE SOCJOLOGICZNEJ 2015

Abstract

Badaniem serii badawczej Polski Pomiar Postaw i Wartości objęto zarówno urzędników mianowanych, jak i urzędników administracji samorządowej. Łącznie zgromadzono 746 obserwacji odpowiadających 746 efektywnym wywiadom. Pomiar oparto na losowym schemacie doboru próby. Błąd statystyczny dla próby n = 746 wyniósł 3,01.Obserwacja statystyczna dotyczyła jednostek reprezentujących podmioty administracji publicznej zagregowane terytorialnie na obszarze 16 województw kraju. Przedstawiciele środowiska polskich urzędników wykazują znamiona właśnie religijności sprywatyzowanej niezależnie od płci, co czyni statystyczny obraz owej subiektywizacji religii nader koherentnym. Pracownicy administracji publicznej ujawniają podejście wolnorynkowe, akceptując nierówności stratyfikacyjne według różnic dochodów jako naturalnego czynnika sprawczego losów biograficznych. Badani zgadzają się z formą dyscyplinowania pracowników administracji publicznej w postaci odpowiedzialności finansowej. 33,4% respondentów aprobuje ideę opodatkowania wiernych na rzecz Kościoła, ¼ jest za usunięciem symboli religijnych z urzędów publicznych, podobna frakcja badanych wyraziła zgodę na zakaz nauczania religii w szkołach publicznych i 21,3% pragnie wprowadzenia zakazu święcenia obiektów użytku publicznego. Za egalitarnym modelem rodziny opowiedziało się 76,4% respondentów. Wyniki badania ujawniają korelację dodatnią między wzrostem poziomu wykształcenia a wzrostem odpowiedzialności za powierzone zadania i zakresem obowiązków służbowych.

Authors and Affiliations

Marcin Zarzecki

Keywords

Related Articles

NOWA DUCHOWOŚĆ JAKO MEGATREND SPOŁECZNO-KULTUROWY – MIT CZY RZECZYWISTOŚĆ?

W niniejszym artykule określimy najogólniej, czym jest nowa duchowość, wskażemy na jej cechy charakterystyczne oraz sformułujemy jej definicję. Nowa duchowość kształtująca się poza instytucjami kościelnymi jest jakąś syg...

SIŁA WIĘZI RODZINNYCH OSÓB STARSZYCH

Artykuł stanowi próbę opisu siły więzi między pokoleniami w rodzinie z punktu widzenia osób starszych z pominięciem tematów odnoszących się do świadczenia pomocy oraz usług opiekuńczych wobec nich. Punkt wyjścia opracowa...

Franco La Cecla, Szorstkim być. Antropologia mężczyzny, tłum. H. Serkowska, Wydawnictwo Sic!, Warszawa 2014, ss. 192

Książka Franco La Cecli porusza problematykę męskiej tożsamości. Autor twierdzi, że dotychczasowa antropologiczna dyskusja płci zaprowadziła do swoistej wojny, w której stroną atakującą są kobiety feministki przedstawiaj...

NIERÓWNOŚCI EGZYSTENCJALNE W ŚWIECIE A SZANSE ROZWOJOWE DZIECI

W artykule zaprezentowano zasięg ubóstwa w świecie i oddziaływanie tego zjawiska na szanse rozwojowe dzieci. Głównym celem analizy było przybliżenie wyników badań w tym zakresie, które zawiera Raport Banku Światowego 201...

Barbara Jabłońska, Socjologia muzyki, Wydawnictwa Naukowe Scholar, Warszawa 2014

Książka Barbary Jabłońskiej pt. „Socjologia muzyki”, wydana w 2014 r. nakładem Wydawnictwa Naukowego Scholar, jest monografią naukową, w której autorka – adiunkt w Zakładzie Socjologii Teoretycznej Instytutu Socjologii U...

Download PDF file
  • EP ID EP207096
  • DOI -
  • Views 79
  • Downloads 0

How To Cite

Marcin Zarzecki (2015). ETOS(Y) BIUROKRACJI: PRACOWNICY ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W DIAGNOZIE SOCJOLOGICZNEJ 2015. Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne / Academic Journal of Sociology, 13(4), 119-127. https://europub.co.uk/articles/-A-207096