Europejski Fundusz Społeczny jako instrument zarządzania kapitałem ludzkim na rynku pracy
Journal Title: Przedsiębiorstwo i region - Year 2012, Vol 0, Issue 4
Abstract
The aim of this article is to show the role of EFS as an instrument of human capital projects funding as an important factor of local labour markets stimulation. The European Social Fund (ESF) has a key role in supporting of all EU- countries societies. The ESF is one of the best instruments the EU has at its disposal to help Europeans improve their employability and adaptability, and to reap the benefits of their new commercial activity.
Authors and Affiliations
Tomasz Maciałek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP75316
- DOI -
- Views 123
- Downloads 0
Cechy przedsiębiorcze pracowników małych przedsiębiorstw – na przykładzie przedsiębiorstwa Alfa
It was indicated in the article, that entrepreneurial features characterize the owner, people on managerial positions, as well as regular workers employed by the Alfa enterprise. Employees’ entrepreneurial attributes in...
Innovation paradoxes and SMEs
Abstract: Obecnie burzliwe otoczenie przedsiębiorstw przynosi wiele koniecznych zmian innowacyjnych. Jednakże, wdrażanie innowacji w tych przedsiębiorstwach przynosi nie tylko planowane efekty i korzyści, ale również sku...
Europejski Fundusz Społeczny jako instrument zarządzania kapitałem ludzkim na rynku pracy
The aim of this article is to show the role of EFS as an instrument of human capital projects funding as an important factor of local labour markets stimulation. The European Social Fund (ESF) has a key role in supportin...
Polityka szkoleniowa i innowacyjna w sektorze usług rynkowych na podstawie badań pracodawców z województwa podkarpackiego
The goal of this article is to present the policy of training and innovation in enterprises from The Podkarpackie region. The survey has shown that innovative activities are least frequently undertaken among micro-busine...
Innovative methods of evaluating goodwill in increasing the competitiveness of the company
Głównym celem artykułu jest zaprezentowanie innowacyjnych metod oceny wartości firmy wobec rosnącej konkurencyjności przedsiębiorstwa. Wśród naukowców nie ma jednoznacznej opinii dotyczącej wyboru najlepszej z nich. Real...