EVALUATION OF ENERGY EFFICIENCY OF MACHINE-BUILDING ENTERPRISES AND DEVELOPMENT OF PROJECTS FROM ITS INCREASES
Journal Title: Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство - Year 2018, Vol 19, Issue 1
Abstract
The criteria of energy efficiency evaluation of mechanical engineering enterprises are investigated. The basic problems of realization of measures on increase of energy efficiency of the enterprises are analyzed. The necessity of development of energy efficiency projects of mechanical engineering enterprises is substantiated.
Authors and Affiliations
O. O. Veremeenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP509551
- DOI -
- Views 128
- Downloads 0
ОЦІНКА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНУ
У статті узагальнені основні підходи до визначення поняття ресурсного потенціалу регіону. Представлена структурна схема формування потенціалу розвитку регіону. Розроблена методика оцінки ресурсного потенціалу регіону.
BANKID ЯК СПОСІБ ВЕРИФІКАЦІЇ ДЛЯ НАДАННЯ ПЛАТІЖНИХ І АДМІНІСТРАТИВНИХ ПОСЛУГ У МЕРЕЖІ INTERNET: СВІТОВИЙ ТА УКРАЇНСЬКИЙ ДОСВІД
У статті з’ясовано сутність системи BankID та мету її впровадження. Проаналізовано розвиток системи BankID в Україні на сучасному етапі. Досліджено законодавчу базу щодо регулювання функціонування системи BankID в Україн...
ТЕОРЕТИЧН ОСНОВИ ЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН СУБ’ЄКТІВ ЗЕРНОПРОДУКТОВОГО ПІДКОМПЛЕКСУ
У статті узагальнено теоретичні підходи до розвитку інтеграційних процесів у аграрно-промисловому виробництві та обґрунтовано систему факторів, що визначають динаміку цього процесу у зернопродуктовому підкомплексі. На ос...
MAKING MANAGERIAL DECISIONS ON MEAT PROCESSING ENTERPRISES WITH RISKY STABILITY: CONCEPTUAL APPROACH
The features of the functioning of domestic meat processing enterprises in Ukraine are considered in this article in the context of risky stability. The author poses and solves the problem of generalizing the conceptual...
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ІТ-СФЕРІ
У статті наголошено на важливості управління персоналом в ІТ-сфері, оскільки основним капіталом тут виступають людські ресурси. Наведено основні вимоги до знань і умінь HR-менеджера та ІТ-рекрутера. Проаналізовано перспе...