Factors Determining the Performance of Employees at the Directorate of Islamic Education
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2022, Vol 1, Issue 1
Abstract
The success of the organization in achieving its goals depends on the effectiveness of employees. Because the results of the organization are correlated with the work of its employees. Therefore, it is important to timely assess the factors that affect employee performance. This study aims to analyze the influence of servant leadership, organizational culture, organizational commitment on employee performance at the Directorate of Islamic Education in Indonesia. The research sample in this study is the 180 employees of the Directorate General of Islamic Education of the Indonesian Ministry of Religious Affairs. Data was collected by spreading the survey with a 5-point Likert scale. For each variable in this study, the indicators used and substantiated in previous studies were taken. The data analysis method used in this study is exploratory factor analysis and Structural Equation Modeling (SEM) using Amos version 24. This study shows that servant leadership has a significant effect on employee performance. There is also a direct positive influence of servant leadership on organizational commitment. In addition, there is a positive influence of organizational culture on organizational commitment and employee performance. In turn, organizational commitment has a significant effect on employee performance.
Authors and Affiliations
Septiani Nur Hidayati & Dewi Susita & Usep Suhud
Keywords
Related Articles
- EP ID EP704577
- DOI 10.33146/2307-9878-2022-1(95)-128-134
- Views 60
- Downloads 0
Види та інструменти контролінгової діяльності
В статті розкрито зміст терміну «контролінг». Під поняттям «контролінг» або «контролінгова діяльність» запропоновано розуміти систему управління адміністративно-господарськими процесами на підприємстві, що передбачає ціл...
Облік витрат за елементами і статтями
Метою статті є удосконалення групування та обліку витрат за економічними елементами і статтями для калькулювання собівартості продукції, робіт, послуг та формування інформаційного забезпечення аналізу результатів діяльно...
Спрощена система оподаткування в наративі проблем малого підприємництва в Україні
Малий та мікробізнес – це категорія суб’єктів господарювання, що стикаються з найгострішими викликами в умовах нестабільності, а тому потребують державної підтримки. В Україні підтримка таких суб’єктів відбувається, в то...
Контроль в системі управління
У системі управління підприємством і його підрозділами важливу роль відіграє контроль. У широкому розумінні контроль – це перевірка відповідності фактичних характеристик (процесів, діяльності, об’єктів) установленим вимо...
Interaction between Managerial Reporting and Managerial Decision-Making: Cause-Effect Relationships in Startups' Accounting
The current significant transformational changes result in rapid development of IT, means of communication, and the increased information content. So, for the business entities is actual to develop managerial system aime...