Factors Influencing the Efficiency of an Organizational Change Management System

Abstract

Change management is a basic instrument employed by organizations to support their adaptation to changes in the environment. The paper discusses the factors affecting an organization’s ability to achieve and sustain change. To embrace the complexity and diversity of such factors, they have been aggregated and then arranged into groups of determinants relating to: organizational culture, staff attitudes, management style, strategy implementation, and teamwork. All of these factors are closely interlinked and, if properly orchestrated, can strengthen the processes of organizational learning and become an enabling mechanism for a flexible organization.

Authors and Affiliations

Paweł Cabała

Keywords

Related Articles

Konkurencyjność sektora bankowego a problem repolonizacji – szanse i zagrożenia

Kryzys finansowy ostatnich lat, wywołany nieprawidłowościami w sektorze bankowym, zmusił instytucje nadzorujące rynek finansowy do wprowadzenia wielu restrykcyjnych norm i zaleceń. W Polsce ostatnie lata to nasilone proc...

Poland’s Cooperative Banking Sector vs. Organizational Networking

In today’s highly competitive environment, it may be a viable choice for many businesses to evolve toward networked structures. There are multiple examples of business organizations in different industries that have been...

Perspektywy sieciowej współpracy przedsiębiorstw sektora MSP w Polsce

Prezentowany artykuł dotyczy właściwości i funkcjonowania przedsiębiorstw sektora MSP w Polsce w odniesieniu do charakterystycznych cech organizacji sieciowych. Postawiono w nim problem badawczy, który brzmi: „Czy małe i...

Zewnętrzne źródła finansowania wydatków inwestycyjnych gmin

Wielość zadań jednostek samorządu terytorialnego przy niewystarczających dochodach własnych i jednoczesnym rosnącym zadłużeniu powoduje, że coraz częściej korzystają one z zewnętrznych źródeł finansowania. Za koniecznośc...

Sieci w turystyce – studium przypadku sieci regionalnych w destynacji górskej

Silna konkurencja i globalizacja w branży turystycznej stanowi presję na tworzenie sieci pomiędzy podmiotami zainteresowanymi rozwojem destynacji turystycznych. Zainteresowane strony poszukują równowagi między konkurencj...

Download PDF file
  • EP ID EP221637
  • DOI -
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

Paweł Cabała (2015). Factors Influencing the Efficiency of an Organizational Change Management System. Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 17(), 133-144. https://europub.co.uk/articles/-A-221637