FEATURES OF CONFLICT MANAGEMENT IN LABOUR COLLECTIVES
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 23, Issue
Abstract
In the article the peculiarities of conflict management in the labour collective are investigated. The causes of conflicts in the labour collective are considered. The analysis of conflict resolution methods in the work team is carried out.
Authors and Affiliations
O. S. Mantur-Chubata, A. М. Saiko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP671213
- DOI -
- Views 121
- Downloads 0
MODELLING OF FINANCIAL AND ECONOMIC INDICATORS OF LOGISTICS STRATEGY OF THE ENTERPRISE
There is a need to endogenize the variables that D. Kochubei used to build a logistic model based on the Christopher diagram. The article shows how to supplement this model with new factors that are extremely important i...
АНАЛІЗ ПРЯМИХ ІНОЗЕМНИХ ІНВЕСТИЦІЙ В ЕКОНОМІКУ УКРАЇНИ
У статті розкрито значення іноземних інвестицій для економіки країни. Розглянуто основні напрями інвестування в економіку України. Виділені основні країни-інвестори. Досліджено динаміку потоків прямих іноземних інвестиці...
МОДЕЛЬ КОМУНІКАТИВНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ ЯК ІНСТРУМЕНТ СОЦІАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ
У даній статті розглянуто основні напрями застосування моделей комунікативних компетенцій, які необхідні для ефективного функціонування управлінських кадрів у компанії в умовах постійних змін зовнішнього середовища. Післ...
FORMATION OF COMPETITIVE ADVANTAGES IN THE CONTEXT OF COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE
The article proposes the concept of competitive advantages in the context of enterprise competitiveness. A system of interconnected concepts of “competitiveness” and “competitiveness strategy” in a combination with compe...
ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМИ РИЗИКАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
У статті розглянуто управління кадровими ризиками на підприємстві. Досліджено сутність ризику та кадрових ризиків. Визначено підходи до роботи з кадровими ризиками. Розглянуто основні цілі управління ризиками. Розкрито о...