ФІНАНСОВО-СОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ГЕНДЕРНОЇ ЕКОНОМІКИ

Abstract

Проаналізовано економічні, соціальні, фінансові системи, що впливають на безпеку гендерної економіки. Водночас акцентовано на економічній нерівності між жінками та чоловіками. Досліджено відмінності в економічному становищі чоловіків і жінок та причини їхнього виникнення, адже нерівність між статями впливає на розвиток економіки загалом, на рівень ВВП, на свідомість безпеки в суспільстві. У роботі з’ясовано економічний розрив між статями, нерівність у заробітних платах. Обґрунтовано рекомендації щодо подолання гендерної нерівності в нашій державі. Дослідження проведено за методом анкетування серед чоловіків та жінок. Воно відображає ставлення певної статі до значення сімейних і професійних ролей, пов’язаних із гендером, та стереотипи пов’язані зі змістом діяльності чоловіків і жінок. Це дає змогу зрозуміти, кому суспільство надає більших пріоритетів і чоловіку чи жінці. This work is based on the analysis of economic, social and financial systems, which effect on the security of the gender economy. The main emphasis is made on economic inequalities between women and men. The differences in the economic situation of men and women and the causes of their occurrence were analyzed. As, all in all, inequality between the genders effects on the development of the whole economics, the level of GDP, the consciousness of the security in society. The economic gap between the genders and inequality in salaries are clarified in this article. The recommendations for the elimination of gender inequality in our country are substantiated. Research was held using questionnaires method among 133 men and women. 57% of the respondents know about gender inequality. The main conclusions are: 1) the main role of the woman – family; 2) for woman it is important to succeed in the modern world; 3) the men have a belief that they must provide the whole family; 4) woman is less likely to have high-paid job; 5) different women’s priorities are one of the reasons for their lower incomes; 6) during the employment men will demand the highest payment. The results of the research substantiate the attitude of a particular gender to own value in the family and work, which are related with gender, show the stereotypes about the meaning of men’s and women’s work. This data makes an understanding about whom the society gives higher priorities – to the man or the woman. The following directions are proposed to improve women’s position at the labor market: equalization of the payment between industries and reduction of differences in the meaning and payment by gender feature; constant monitoring of employers’ compliance with labor laws to avoid gender discrimination; creation and implementation of programs, which promote the development of women’s small and medium businesses; propaganda of values labor the equal distribution of family and professional roles between men and women.

Authors and Affiliations

Оксана Сватюк, Ірина Скоропад

Keywords

Related Articles

ТАКТИКА ПРОВЕДЕННЯ ОПИТУВАННЯ НЕПОВНОЛІТНІХ ОСІБ ЯК ПРЕВЕНТИВНОГО ПОЛІЦЕЙСЬКОГО ЗАХОДУ

Досліджено особливості тактики проведення опитування неповнолітніх осіб як превентивного поліцейського заходу, наголошено на складності проведення опитування неповнолітніх, наголошено на специфіці психології формування в...

ЩОДО ВИЯВЛЕННЯ ПІДРОЗДІЛАМИ КАРНОГО РОЗШУКУ ФАКТІВ ВТЯГНЕННЯ НЕПОВНОЛІТНІХ У ЗЛОЧИННУ ДІЯЛЬНІСТЬ

Розглянуто питання виявлення фактів втягнення неповнолітніх у злочинну діяльність. З’ясовано поняття, напрями та шляхи виявлення досліджуваного злочину. Визначено чинники, що ускладнюють виявлення фактів втягнення неповн...

ПОЧАТКОВИЙ МОМЕНТ ЖИТТЯ ЛЮДИНИ: КРИМІНАЛЬНО-ПРАВОВЕ ЗНАЧЕННЯ

Присвячено дослідженню дискусійного та важливого питання початкового моменту життя людини. Проаналізовано різні наукові погляди щодо цього питання, а також положення вітчизняних та міжнародних нормативно-правових актів....

ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЗДІЙСНЕННЯ ДЕРЖАВНОГО НАГЛЯДУ І КОНТРОЛЮ У СФЕРІ ОСВІТИ

Проаналізовано теоретичні підходи до визначення принципів організації та здійснення державного нагляду і контролю в сфері освіти у контексті європейської інтеграції України в умовах реформаційних процесів, що відбуваютьс...

ТРАНСПАРЕНТНІСТЬ ЯК ПРИНЦИП ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ

На основі методології системного аналізу проведено дослідження доктринальних підходів вчених щодо розуміння правової природи транспарентності як принципу діяльності органів публічного управління в умовах використання інф...

Download PDF file
  • EP ID EP504768
  • DOI 10.32518/2617-4162-2018-2-98-106
  • Views 46
  • Downloads 0

How To Cite

Оксана Сватюк, Ірина Скоропад (2018). ФІНАНСОВО-СОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ГЕНДЕРНОЇ ЕКОНОМІКИ. Науково-аналітичний журнал "Соціально-правові студії", 2(2), 98-106. https://europub.co.uk/articles/-A-504768