ФІНАНСУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯК ГЛОБАЛЬНА ПРОБЛЕМА СУЧАСНОСТІ
Journal Title: Наукові записки Національного університету "Острозька академія", серія "Економіка" - Year 2014, Vol 1, Issue 27
Abstract
Мета статті полягає у вивченні досвіду країн світу в реформуванні національних пенсійних систем та наданні науково обґрунтованих пропозицій щодо модернізації пенсійної системи в Україні. Використовувалися такі методи дослідження, як порівняння й узагальнення – при встановленні сутнісних відмінностей у підходах до пенсійного забезпечення громадян; аналіз і синтез – при визначенні фактичних параметрів пенсійного забезпечення та обчисленні його фінансових показників; індукції й дедукції – під час виявлення проблем, які перешкоджають нормальному функціонуванню пенсійного страхування. На основі вивчення та критичного аналізу наукової економічної літератури й статистичних джерел здійснено дослідження сучасного стану однієї з складових системи соціального захисту населення – пенсійного страхування та його фінансового механізму. Встановлено, що ті країни, які своєчасно помітили проблеми, що загрожували ефективному пенсійному забезпеченню громадян, й прорахували наслідки для державних бюджетів, розпочали пенсійні реформи з пошуку нових джерел фінансування. Встановлено, що всі заходи по пенсійному реформуванню були спрямовані на те, щоб максимально поставити пенсію за віком у залежність від індивідуальних досягнень працівника (страхового стажу, зарплати, відрахувань, інших власних уподобань). Нині у більшості розвинених європейських країн кошти на пенсійне забезпечення громадян йдуть з трьох джерел: державних пенсійних фондів, корпоративних галузевих пенсій та індивідуальних пенсій, одержуваних за договором особистого добровільного пенсійного накопичувального страхування. Подальші дослідження означеної проблеми доцільно спрямувати на вивчення такого аспекту трансформації пенсійної системи, як запровадження паралельно зі змінами пенсійної системи обов’язкового соціального медичного страхування, введення другого накопичувального рівня пенсійної системи спочатку на добровільних засадах та обґрунтування нових підходів до проведення реформування пенсійної системи.
Authors and Affiliations
Liliya Barannik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP323298
- DOI -
- Views 86
- Downloads 0
КОНТРОЛІНГ ЯК ІННОВАЦІЙНА КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ БАНКОМ CONTROLLING IS THE INNOVATIVE CONCEPT OF BANK MANAGEMENT
У статті досліджено особливості та необхідність використання концепції контролінгу для ефективного управління банківською діяльністю. Досліджено особливості реалізації стратегічного та оперативного контролінгу в банківсь...
СУТНІСТЬ, ПІДПОРЯДКОВАНІСТЬ ТА ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК СТРАТЕГІЙ
У статті розглядається поняття стратегії українськими та зарубіжними вченими, їх види та класифікація. Описується механізм взаємозв’язку та впливу стратегій вищого рівня на формування та вибір стратегій нижчого рівня, їх...
ЯКУ МОДЕЛЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ РОЗБУДОВУВАТИ УКРАЇНІ? А. СМІТ, Д. РІКАРДО, М. ФРІДМАН... ЧИ Ф. ЛІСТ, Й. ШУМПЕТЕР, Е. РАЙНЕРТ?
У статті проведено порівняльний аналіз концепції «невидимої руки» А. Сміта, головних ідей сучасного неолібералізму і теорій Ф. Ліста, Й. Шумпетера, Е. Райнерта, зорієнтованих на стимулювання інноваційного розвитку та зах...
ДІЯЛЬНІСТЬ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНИХ КОМПАНІЙ В УКРАЇНІ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ THE ACTIVITIES OF MULTINATIONAL COMPANIES: PROBLEMS AND POSSIBILITIES
У статті проаналізовано динаміку та структуру прямих іноземних інвестицій в Україну з боку транснаціональних компаній. Охарактеризовано галузі національного господарства України, у які найбільше залучають іноземні інвест...
ОПЕРАЦІЙНИЙ АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: КОМПЛЕКСНИЙ ПІДХІД ANALYSIS OF THE OPERATIONAL EFFICIENCY OF THE ENTERPRISE RESOURCE POTENTIAL: COMPREHENSIVE APPROACH
У статті уточнено економічну сутність поняття «ресурсний потенціал» та систематизовано класифікацію видів виробничих ресурсів. На відміну від традиційних методичних підходів до аналізу ефективності використання окремих в...