ФОРМАЛЬНЕ ТА НЕФОРМАЛЬНЕ ЛІДЕРСТВО
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2017, Vol 2, Issue 1
Abstract
Розглянуто формальне та неформальне лідерство. Досліджено, що Лідерство – це керування людьми за допомогою сили переконливості. Встановлено, що для досягнення ефективних результатів праці, головною метою керівництва має бути взаємодія і пошук союзників. The author examines the formal and informal leadership. It was investigated that Leadership is about managing people through the power of persuasiveness. It was found that for achieving effective results of the work, the main purpose of the guide should be interaction and finding allies.
Authors and Affiliations
Н. В. Філонова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP263309
- DOI -
- Views 119
- Downloads 0
МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОГО ПЛАНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА METHODICAL PROVIDING OF FINANCIAL PLANNING OF ENTERPRISE
У статті узагальнено методичне забезпечення фінансового планування підприємства. Наведено статус розробника методичного забезпечення процесу діагностики стійкості підприємства. Охарактеризовано показники фінансового план...
Конкурентоспроможність як визначальна складова ціноутворення
Досліджено поняття конкурентоспроможності підприємства. Визначено перелік факторів, які впливають на конкурентоспроможність підприємства. Зроблено аналіз мікро- та макросередовища підприємства. Розглянуто основні чинники...
ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ РУХУ ГРОШОВИХ КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА
У статті окреслено передумови та суб’єкти організації внутрішнього контролю руху грошових коштів. Визначено організаційні положення в частині розробки етапів організації внутрішнього контролю операцій, пов’язаних з рухом...
ВПЛИВ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА НА ЕКОНОМІЧНУ БЕЗПЕКУ ЙОГО ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Досліджено підходи вчених до тлумачення сутності поняття «персонал підприємства», «економічна безпека підприємства». Визначено вплив кадрової безпеки на економічну безпеку підприємства. The approaches of scientists to...
Рентабельність як показник ефективності функціонування підприємства
У статті розглядається сутність рентабельності як показника ефективності діяльності підприємства. Досліджуються основні групи та види рентабельності. Визначаються фактори впливу на підвищення рентабельності підприємств...