FORMATION PROBLEMS OF COMPETENCES OF THE DIGITAL ECONOMY
Journal Title: Вестник университета - Year 2018, Vol 1, Issue 11
Abstract
The main problems of introducing disciplines that form competencies of the digital economy in the education process have revealed, the ways of solution have proposed. As a hypothesis, main reasons are the low proportion of faculty members, who retrained to form competencies of the digital economy and the lack of mechanisms for selection promising research areas and development in the field of digital technologies. Removal of causes will allow receiving a system effect and triggering off a multitude innovation economic processes
Authors and Affiliations
Nickolai Unizhayev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP439925
- DOI 10.26425/1816-4277-2018-11-63-67
- Views 116
- Downloads 0
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ РЫНКА BTL-КОММУНИКАЦИЙ В РОССИИ
Описаны основные инструменты BTL-коммуникаций, перечислены их главные преимущества и недостатки. На основе проведенного исследования зафиксированы задачи, выполняемые в ходе реализации BTL-инструментов на рынке. Приве...
THE FUTURE OF THE CRYPTOCURRENCY MARKET
The history of creating bitcoin cryptocurrencies has been considered, the main features of cryptocurrencies and cryptocurrency market have been identified. Based on the identification of features of the blockchain techno...
МЕТОДЫ КОМПЛЕКСНОГО АНАЛИЗА
Финансовый анализ - инструмент познания, заключающийся в расчленении целого на части и изучении их во взаимозависимости. Финансовый анализ проводится с целью получения полного представления о финансовом положении организ...
ИНВЕСТИЦИИ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ: ГЛОБАЛЬНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ
Инвестиции в электроэнергетику сегодня представляются своего рода «ловушкой для капитала»: прекратить их невозможно из-за многообещающих перспектив как в части денежных потоков, так и в части капитализации энергокомпаний...
АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИИ СУБЪЕКТА ТРУДА
В данной статье рассматривается важная проблема - системная работа предприятия по реализации аттестации сотрудников. Фундаментом предаттестационной работы на предприятии служит диагностический подход - определение мотива...